未滿三個月離職及薪水問題 - 離職

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By Frederic
at 2014-04-28T09:34

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先說明情況:

我4/14正式報到上班,報到當天公司讓我簽一份試用期合約
內容載明試用期薪資計算方式及試用期如果就離職將只會領到一半薪水
工作後覺得工作內容不適合,目前打算於今天提離職,4/30離職

問題:

1.勞基法只規定三個月以上,未滿一年,須提前十天告知
我未滿三個月,是否只需告知雇主即可離職?

2.是否因為我簽署了文件,我就只能領到一半的薪水?
試用期薪資三萬,我從14號做到30號,應領一萬七,雇主可否扣我一半薪資?
試用期合約是否合法?
謝謝大家

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All Comments

Joseph avatar
By Joseph
at 2014-04-29T18:05
通常要做滿天數才會給你全薪 你這樣應該領不到一萬七
Queena avatar
By Queena
at 2014-04-30T11:39
會想辦法東扣西扣你
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-05-01T18:40
扣勞健保等等那些外,直接扣一半薪資合法嗎?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-05-05T07:10
該給多少就要給多少,扣一半不合法
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By Queena
at 2014-05-09T10:52
代表簽署的合約,扣一半這個不合法囉?
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By Caitlin
at 2014-05-10T21:44
我該怎麼跟人資表示比較好?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-05-13T18:09
扣薪不合法吧,做幾天就要給幾天阿
Donna avatar
By Donna
at 2014-05-16T04:01
薪資沒有減半的,做幾天就是幾天。
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By Adele
at 2014-05-16T17:32
勞基法沒有禁止試用期,所以適用期是合法的。
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By Queena
at 2014-05-19T11:12
未滿三個因沒規定,道義上三天或七天,鬧翻了就一天吧
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By Necoo
at 2014-05-19T23:07
直接可以走人 只要記住發信 有證據就好
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By Agatha
at 2014-05-23T19:27
薪水少給直接跟他說 告他

30歲的你 現在薪水好嗎?

Annie avatar
By Annie
at 2014-04-28T06:29
※ 引述《billandcs (信義比爾蘇)》之銘言: : ※ 引述《neovision (新視界)》之銘言: : : 目前 32 左右 : : 出社會後至今待過兩間公司, 都是科技業. 一間是本土公司, 後來轉到外商 : : 2005 年因工作沒滿幾個月, 所以和 2006 年合併計算 : : 年份 ...

藥師薪水??

Belly avatar
By Belly
at 2014-04-27T22:22
不知這樣有沒有違反版規 有的話馬上自刪 請問最近很夯的藥學系 考到執照後 待遇大概如何? - ...

關於補習進修

Kumar avatar
By Kumar
at 2014-04-27T21:31
本魯妹畢業於北部不知名的私立大學, 剛畢業後就投入職場工作,我79年次的, 這個工作和我本身所學的科系並沒有很大的關聯, 是一間小公司,員工約6人,經營網路拍賣的專櫃美妝保養品, 我們公司有跟其他平台合作,當供應商供應商品, 也有自己經營的平台,像奇摩拍賣、露天拍賣, 剛進去的時候,老闆有問說我比較想做什麼工 ...

提離職的時間點

Puput avatar
By Puput
at 2014-04-27T16:57
已爬過文~但是沒有跟我有類似的經驗,所以再發一篇提問 小弟先簡單介紹我的工作現況: 台南人 在屏東工作 水產養殖相關產業 月領30k 禮拜天需要上班(正常班 不算加班) 小月固定休禮拜六 大月不一定 (視現場狀況而定) --------------------------------------- ...

30歲的你 現在薪水好嗎?

Tracy avatar
By Tracy
at 2014-04-27T15:19
※ 引述《neovision (新視界)》之銘言: : 目前 32 左右 : 出社會後至今待過兩間公司, 都是科技業. 一間是本土公司, 後來轉到外商 : 2005 年因工作沒滿幾個月, 所以和 2006 年合併計算 : 年份 年薪(含獎金) : 2005+2006 85W ...