未知的pay? - 面試

日前去面試位於台中的美淳香料公司 應徵國外業務一職

公司的規模不小，又因為跟所學有相關，日後又會外派到上海工作，

所以我的意願很高，也很幸運地在三天後接到電話通知錄取。


但奇怪的地方是他們一直沒有跟我提薪資，也不知道面試當天我怎麼會沒問

可能是一直被嫌棄覺得不會上吧XD

接到電話後我問了薪資內容，她說會依試用期表現調整，

但有期望薪資可以提出來，她去跟主管討論

等我告訴她報到日期後，她再將薪資內容連著報到通知寄給我

聽到這個我就先講了一個八月中旬的日子，只是為了想看我的薪資~~~好奇怪啊

一直到今天她終於將mail寄到我信箱，抱著期待的心打開mail，竟只看見報到通知！

馬上打電話去問，她仍是說會依試用期的表現調整，怕現在先講了到時候不一樣

我說 還是希望能知道薪資的範圍 (總不會表現好壞是22k跟50k的差距吧)

還有將來到中國工作的薪資福利是如何？像住宿 休假 回台機票等等

(忘了說，是在台中兩個月再到廈門工廠一個月，才到上海)

她說 公司裡有關於在大陸工作的一套規定，休假跟機票都是有的

但還是什麼都不清楚啊~~ 一年回台幾次 機票是補助還是公司出 都沒有說

最後

她說關於薪資部分要去問總經理之後再通知我

因為總經理明天要出差，要到我報到那天才回來 (那麼巧！)

接著問我 那報到日期是不是要往後延？


那當然啊~~~ 我怎麼可能不知道能拿多少錢就去工作

加上我是外地人要租房子，不可能先去做做看再決定


面試了好幾間公司 不論規模大小 都是在最後一關面談就將薪資福利講得一清二楚

第一次遇到這種什麼都沒說的

家裡覺得這樣表示公司沒有制度，好像要凹人進去，做一做再說你表現不好

就算業務是要看表現決定薪水，也是有一套制度，像底薪多少，獎金什麼的怎麼算

沒有人這樣的


原本很開心可以找到一間跟所學有關又可以外派的公司

可是這樣讓我覺得好阿雜 好像又要繼續找工作了(?)


如果有人也有遇過這種情形，或是曾在這間公司上班的前輩

請給我一些意見，謝謝！

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