未離職前一個月就告知離職 - 工作

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By Ula
at 2011-09-15T00:00

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我是在全家上班的正職員工因為有其他工作錄取要去工作所以必須辭掉目前的正職工作但在一開始簽訂同意書裡面有一條說離職要在一個月前就告知有沒有人也是曾經在全家待過也是如此的狀況(我工作還不滿一個月)會受到什麼處分嗎?還是說要什麼賠償的動作?或是說從薪資上扣除?因為有接受教育訓練有人可以替我解答嗎?>"<...Showmore

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By Olive
at 2011-09-16T11:06
你與雇主的勞動契約是屬於不定期勞動契約，依勞基法第十五條第二項規定，預告期準用第十六條規定，而在勞基法第十六條所提到的了預告期，必須工作三個月以上才開始需要預告，你的年資不到一個月，是可以不需提前預告的。而你與雇主在到職時所簽訂的同意書，雖然是雙方合意簽訂的契約，但要求離職必須提前一個月預告的約定項目已經違反勞基法第十六條規定，依照民法第七十一條規定，法律行為違反強制禁止規定者，無效。所以你大可放
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By Dinah
at 2011-09-19T23:00
你可以寄存證信函掛號寄去就可以不用理它拉誰會為了員工離職告人如果它有扣錢你就檢舉它依法可以處罰公司2萬到6萬的就安心去另外一家公司吧..........................................不過要拿離職證明跟加退保紀錄比較有保障...Showmore

高中畢業找工作

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By Blanche
at 2011-09-15T00:00
本身只有高職資訊科畢業，大學and#34;私立技術學院and#34;選了資訊工程，上了上學期後，做了休學這決定...我知道� ...

車禍後續處理怎麼最有利?

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By James
at 2011-09-14T00:00
圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/AF04146311/o/1611091407...對方車子估價2萬2千，我機車要7千7，診斷證明要我三天休息，�� ...

工讀生薪資離職

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By Jacky
at 2011-09-14T00:00
我上個月29號到某間非連鎖的飲料店工作，面試時老闆說如果要離職要等到他找到人才能走，要不然要扣薪，並希� ...

小孩被車撞事後賠償問題!

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By Robert
at 2011-09-14T00:00
小孩7月份發生車禍.被一名女子開車給撞~導致我女兒大腿骨折.開刀.事發到今我們不知道和解的部份該要求多少才� ...

艾爾之光風行者

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By Tracy
at 2011-09-14T00:00
請問風行者的任務是什麼會很難?