工讀生薪資離職 - 工作

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2011-09-14T00:00

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我上個月29號到某間非連鎖的飲料店工作,面試時老闆說如果要離職要等到他找到人才能走,要不然要扣薪,並希望我做正職,不過我拒絕,我只想做工讀(怕不知道工作適不適合,做正職會被老闆用爛理由拖住或扣薪) 我上個月才做3天,禮拜日都店休,到目前為止做不到15天(這個月遇颱有停班)我跟老闆提出離職,做到月底,他卻要我等找到人才能走,不然要扣薪,但是我只是工讀一天只上4h已經沒什麼薪水了還被扣,且老闆都不積極找人手,難道我為了薪水就要這樣一直做下去嗎? 店裡的姊姊也不想做了,老闆也是說要等他找到人,上個月至今也還是沒找到人,但是姊姊是正職有簽合約,難道簽約後要離職老闆不找人姊姊就也要一直做下去嗎? 我是想說如果談不攏我想隔天就不去上班了,但是我怕老闆說不知道我要離職就把我薪水扣到下個月、扣到沒錢讓我領,怎麼辦?之前店裡有個員工做了兩個月又20幾天就直接沒去做,勞基法很像有說3天無故曠職可以直接解聘,但是老闆卻以 他沒跟我說要離職為由 所以薪水扣到下個月10號只領到1、2千 所以怕我談不攏沒去上班會領不到薪水怎麼辦?我要把我上班打的卡拍下來留做證據還是直接帶走嗎?

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2011-09-18T04:33
可以影印打可記錄你可以檢舉它不給錢書面記陸寄勞工局看你那一個縣市1.去勞保局查加退保記錄跟勞退帳戶看有沒有勞退6趴雇主需提不然可以檢舉可以罰公司2你書面檢舉看勞工局如何回覆對方違法的部份 若不處罰再向北市有個勞檢處檢舉或勞委會的勞檢所3.或寄存證信寫它違反勞基法規定掛號寄到店理就不會有3天無故曠職的問題再去勞工局協調最好當場叫它給錢不然你就去法扶基金會很有用 把書面資料用齊全點
離職證明 匯款紀陸 打卡記錄等等
府合的話可以幫你寫狀紙是免費的保留這些書面資料去法扶基金會請較律師
提告對方應改很快就會匯錢了
Brianna avatar
By Brianna
at 2011-09-17T16:04

這很簡單啊
假設你是5號領薪水
你老闆到月底還是沒有找到人
你就在1~4給他請假兩天不上班
5號領到錢後就不要再去上班了
他也拿你沒辦法
多做的這兩三天就當做義工

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By Steve
at 2011-09-14T00:00
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