今年一月底錄取高雄地區某家族企業董事長特助工作，當初也談好進去第一個任務就是用
僅剩半個多月時間完成撰寫一個從零到有的投資營運計畫書送審申請進駐生技園區，當初
董娘還挑明這申請案只許成功、不許失敗。他們不希望來的人做不久、也不要什麼試用期
，大家不合適就又走人的！（後來知道，通過後其中有更龐大的利益等著，拿到進駐資格
後在園
區獨佔賣特定產品）。
當然我是也利用過年假期間用功準備，然後在二月底期限準時提出申請，本週也完成審核
會議過關進駐。另外，也如期完成3/30預計到國立大學114 CEO演講的簡報資料讓老闆上
台
表演（話說這應該和申請進駐的營運計畫書一樣，都是該公司頭一遭這麼正式；）而且之
後應該會繼續拿我那份原創簡報當範本修修改改繼續演說。工作另外還包含這不到兩個月
內
的幾次的客戶提案簡報、接待重要客戶等等交辦事項。
結果今天下午告知說個人特質不適合他想要的，說他要的是業務型很衝、能代替他生意談
判、提出意見抓合作案業績進來的人。（（人格特質在面試時和性向測驗DISC、問答都有
表達的很清楚，我不是業務性格的狼，雖然我過去經歷多是行銷和PM，他們也知道，而且
我不是應徵業務）；完全沒有R&R就算了，也從沒有授權，而且每次確認隨行出席會議與
否時，重要事件一樣只帶著自己小孩四處參與。公司內外完全是老闆一人說了算，小到連
名片排版（不是title喔)、客戶砍一塊錢都要過問，問事情也選擇性回答，實在不知底線
為何？如何才能獨自分擔他要的接洽談判，頂多只是能當傳聲筒。）最後只說我文書工作
做的很好，然後謝謝我的幫忙丶就到此。
當下我當然很錯愕，但也想到應驗了之前朋友低調暗示之前曾經有和該公司交手過幾次，
建議不要去這間家族企業。
只能說這次求職覺得真的很扯，是完全有被耍的感覺。如果一開始對方明說只是要來完成
進駐申請階段性任務之後就掰，那我當然根本就不會來，報到後我還因此拒絕鴻海面試（
現在超懊惱的）。過程中的感覺，看來應該是一開始就被設定成是完成這進駐任務的免洗
員工，完成後就out的，怪自己當初經歷那荒唐的面試錄取過程後，竟然自己還沒想清楚
就來報到，只能自食惡果。
現在回頭想想自己在計畫書裡、簡報上寫的「永續經營」、「為了下一代」、「友善地球
」、「社會企業責任CSR」來對外包裝公司一切，是多麼諷刺呀 !! 好怕那些宣傳會騙到
人，造孽呀，至少騙到我 XD。
朋友說的好，對人都不尊重了，還相信會尊重地球嗎？說穿了，一切的包裝還不是是為了
唯
一營利目的而已。
據說這種狀況我不是第一人，應該也不是最後一個，因為幾天前也剛好有一個來七天就ou
t 的case，以前也有過就是在合法的範圍下免洗請人走。總之，求職者注意這樣的公司，
不寫明名稱是想暫時先保護自己，因為你永遠不知道在社會上會遇到什麼樣的人，連我這
職場老鳥都不察。想知道名稱的
，再PM我吧。
更看清這些黑暗，但調整自己，再加油吧！
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