本薪底薪22K的問題... - 職場

雖然這樣說很尖銳，但我還是想要說

請問22K跟26K有差嗎? 一個月差4K一年差48k(對不起我一開始計算錯了)，

然後勒? 會因為多出這48K就對未來有希望嗎?

以前的人努力工作對未來有期待，每一個人都有一個夢，

都認為只要努力夢就能成真，現在的年輕人對未來有夢的能有多少?

現在只要有個小確幸，大家就好開心了。

追根究柢就是房價高漲到不是一般人能承受的了。

今天郭台銘出來說即日起最低薪資調漲到26K，一堆人也在酸。

不過這也難怪，大多數的民眾對這社會已感到不滿，找個地方宣洩罷了。

不過我還是要說，台灣市場早已充分競爭，很多產業早已成為夕陽產業，

低毛利的情況下怎麼加薪? 利潤變少的時候，通常第一個倒楣的就是基層員工

或是屆齡退休的。

政府可以藉由提升最低薪資，來要求企業加薪。但政府也不可能隨便亂提升，

今天既然政府設定22k，公司只要在在法定規定下，要不要加薪是公司的事情。

怪政府幹嘛? 一堆人用社會主義心態在資本主義國家提出，這算什麼?

好，就算今天政府決定大幅度提升至36k好了，大企業撐得下去。

那中小型企業呢，它們能承擔人事成本忽然大幅提升嗎?

到最後受苦的是誰?

政府是做不好，但不是什麼事情都是政府的錯。資本主義國家政府是不能操控一切的。




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