本人在貴公司服務過程中發現主管心中的責任究竟何在?
因本人在上班場所發生車禍，第一時間已通報主管，主管已知情！但本人當天急診室將近5小時卻沒見到公司有派任何人員來關切。主管說：因工作在身無法離開，也沒有規定公司人員受傷就應該到現場關切。
但卻連一通關心員工傷勢的電話也沒有！當天主管得知消息後卻也找不到人？！這是主管對待受傷員工的愛心嗎？
隔天本人要拿醫生證明給主管。詢問主管是否能抽空來本人服務場所一趟！主管卻說：他沒有空叫我自己拿回總公司！我的手已經痛的要死了還叫我想辦法自己拿回公司？！真的有這麼忙嗎？
醫生建議要休養兩個禮拜須請公傷假，主管卻遲遲不肯幫本人辦理！還讓本人受傷後兩天也就是病發最痛的時間還要到社區服務上班！
直到本人家長出面後才幫忙辦理！但主管
因本人在上班場所發生車禍，第一時間已通報主管，主管已知情！但本人當天急診室將近5小時卻沒見到公司有派任何人員來關切。主管說：因工作在身無法離開，也沒有規定公司人員受傷就應該到現場關切。
但卻連一通關心員工傷勢的電話也沒有！當天主管得知消息後卻也找不到人？！這是主管對待受傷員工的愛心嗎？
隔天本人要拿醫生證明給主管。詢問主管是否能抽空來本人服務場所一趟！主管卻說：他沒有空叫我自己拿回總公司！我的手已經痛的要死了還叫我想辦法自己拿回公司？！真的有這麼忙嗎？
醫生建議要休養兩個禮拜須請公傷假，主管卻遲遲不肯幫本人辦理！還讓本人受傷後兩天也就是病發最痛的時間還要到社區服務上班！
直到本人家長出面後才幫忙辦理！但主管
All Comments
1.如果失業會波及到個人經濟狀況嗎?
2.留下來只會想著要報復他，工作效率會更低。
3.其實可以越級報告，到最後都沒結果，就表示您可以離開了。
4.遇人不淑。
5.說難聽點，你不是公司的重要大臣，小蝦米就是卑微，所以就會不理不睬。(不好意思，只想讓您明白，但無惡意)。
※這個社會一直都在生病，人與人不再信任，想位居高位，所以員工就是天梯，讓這些人爬著，梯不見ㄌ，自然有人補，別想ㄌ，把身體養好，在考慮，如果不想呆，就別免強自己，有能力者到處都有工作，沒能力再去補足就好，加油。