某知名大網紅的公司主管都是有關係的
老闆不看能力只看情義
就連左右手出包N次 還是不離不棄每月領20幾萬
(當然不排除老闆決策錯誤 出來背鍋的)
有能力的員工出走 劣幣驅逐良幣
雖然一堆人說這公司結構太瞎
可是有待過中小企業的大大都知道
這不就是多數中小企業的寫照嗎?
中小企業的主管爽缺全都皇親國戚
外人擔任的主管職都是名為主管 實為屎缺
然後也是認真有責任感的人做到死
會捧懶皇親國戚的爽到死
一直劣幣驅逐良幣
可是...公司就是不會倒 頂多變少賺而已
各位大大有什麼看法?
--
老闆不看能力只看情義
就連左右手出包N次 還是不離不棄每月領20幾萬
(當然不排除老闆決策錯誤 出來背鍋的)
有能力的員工出走 劣幣驅逐良幣
雖然一堆人說這公司結構太瞎
可是有待過中小企業的大大都知道
這不就是多數中小企業的寫照嗎?
中小企業的主管爽缺全都皇親國戚
外人擔任的主管職都是名為主管 實為屎缺
然後也是認真有責任感的人做到死
會捧懶皇親國戚的爽到死
一直劣幣驅逐良幣
可是...公司就是不會倒 頂多變少賺而已
各位大大有什麼看法?
--
All Comments