全台外送員突破14萬大關 朝野立委籲訂專 - 職場

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By Belly
at 2023-04-17T11:16

Table of Contents

1.新聞標題 全台外送員突破14萬大關 朝野立委籲訂專法保障權益

2.網址連結 https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4270856


3.新聞內文

2023/04/14 22:27

〔記者王千豪/台北報導〕針對外送平台、外送員、店家以及消費者之間的爭議,民眾黨
立委賴香伶表示,外送產業在台發展已超過十年,勞動部統計外送員人數已突破14萬5千
萬人,急需一部專法規範外送產業,他將於本會期提出我國第一部「外送平台暨從業人員
權益保障法草案」,力拼今年三讀通過;跨黨派立委也表態支持立專法,並呼籲勞動部儘
快提出專法版本草案。

民眾黨立委賴香伶、張其祿今天召開「外送平台從業人員權益保障法」公聽會聆聽各方代
表意見,民進黨立委范雲、時代力量立委王婉諭及前交通部長賀陳旦也到場力挺。

賴香伶表示,今年2月外送平台業者無故降薪外送員,導致「40元之亂」,當時會同北、
中、南外送工會召開記者會抨擊此事。根據全國外送工會2000多份的統計中,超過9成外
送員認為跑單費用遭平台減少,但至今外送平台依然持續對外送員進行片面減少跑單費用
,或加長跑單距離,讓許多外送員被迫延長跑單時間以獲取相同收入,導致外送員在道路
上的時間成本增加、承擔更高的交通事故風險。

賴香伶指出,勞動部從2022年開始擬定「外送員勞動權益指導原則」,將針對工資、工時
、保險、派單機制、懲戒機制等提出相關指導原則。當時勞動部長許銘春希望在2022年底
公布,盼能使地方政府、工會與業者遵行,全國一體適用,惟勞動部至今尚未公布該指導
原則,實在令人失望。

賴香伶呼籲,外送產業在台發展已超過十年,急需一部專法規範外送產業,行政院及立院
各黨派立委,應在本屆任期結束前,積極推動外送專法三讀通過,保障外送平台與從業人
員的相關權益。

范雲表示,根據勞動部職安署統計,2019年全台外送員人數4.5萬人,到去年已翻三倍、
飆升至14.5萬人;然而外送員卻長期面臨勞動條件和工作安全缺乏保障、平台政策朝令夕
改、薪資計算基準不透明的狀況。

范雲指出,先前曾多次與勞陣及全國外送產業工會的外送員夥伴,共同召開記者會,揭露
外送平台未遵守相關職業安全衛生保障措施的情形;也呼籲平台的薪資計算方式要公開透
明,不能任憑平台隨意調整演算法,影響外送員的勞權與薪資。

范雲強調,外送平台進入臺灣已超過十年,外送員人數逐步攀升。但勞動權益的問題不能
單靠平台自律,政府責無旁貸。許多地方政府,包含台北、新北、台中、台南都已有外送
平台自治條例,勞動部做為中央主管機關,不應再拖拖拉拉,應聽進第一線外送員夥伴的
意見,盡速以法制化方式,保障外送員的勞動權益。

4.心得 外送工會希望政府能夠為外送員立專法,但當初外送員到底是承攬還是僱傭吵了
很久...


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Tags: 職場

All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2023-04-20T21:53
工作型態應該算是承攬,但外送員認為可以認定為僱傭
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2023-04-19T10:53
若是改為僱傭,那麼會多其他限制(例如固定或增加工時),
Rachel avatar
By Rachel
at 2023-04-22T21:30
且跑單報酬必然降低,屆時又會吵其他事了
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By Sandy
at 2023-04-19T10:53
承擔高交通事故風險,怎不說是外送員為了拚單數而無視
交通規則橫衝直撞,這跟每單報酬沒有直接關聯,又不是每
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By Susan
at 2023-04-22T21:30
變僱傭那就不是你想跑外送就跑了,想加入先面試?
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By William
at 2023-04-19T10:53
單報酬高時外送員就會慢慢騎,這種論件計酬的工作本來
就是從業人員會拚時間了阿
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By Eartha
at 2023-04-22T21:30
什麼時候外送平台在台灣發展已超過十年?不爽不要
做,不然封殺嘛這個你們不是很會?What are you ba
rking for?
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By Belly
at 2023-04-19T10:53
可以恐嚇他們在叫他媽我進口外籍移工來做讓你們全
都都失業,不然去搞詐騙,殺人放火金腰帶
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By Daniel
at 2023-04-22T21:30
熊貓2013 UE2016 不爽不要叫
但我不認為單價高他們就會慢慢騎,應該是越騎越快
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By Frederic
at 2023-04-19T10:53
要立法專屬年金 且政府負擔九成免稅。交通除罪化免罰。納入
大眾運輸補貼油資買新車
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By James
at 2023-04-22T21:30
檳榔外送
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By Ina
at 2023-04-19T10:53
保障權益 所有外送員肯領基本時薪?
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By Harry
at 2023-04-22T21:30
單價高 只會更拼 想賺更多單
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By Michael
at 2023-04-19T10:53
你那邊還來得及
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By Jacky
at 2023-04-22T21:30
如果改成雇用,那平台就可以規定外送員的上下班時間
那就跟人力派遣公司差不多了,確定這樣比較好?
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By Connor
at 2023-04-19T10:53
真的有10年了只是當初只在台北有單比較多
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By Rachel
at 2023-04-22T21:30
想知道除了第一份工作就是跑外送,其他原本的人之前是做什
麼的
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By Edith
at 2023-04-19T10:53
每單報酬提高,只會越騎越快,因為每多一單賺更多
舉個誇張的例子,如果一單賺30,跟一單賺200
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By Christine
at 2023-04-22T21:30
願不願意為了多200再多200,騎快一點?
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By Carol
at 2023-04-19T10:53
權益想必不錯才會爆增吧
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By Selena
at 2023-04-22T21:30
現在訴求要保障每單有60-70 還要平台幫忙保第三人責任險
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By Jessica
at 2023-04-19T10:53
保障最低單價下限 還有這個限制司機數量?
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By Hamiltion
at 2023-04-22T21:30
是要怎麼評定哪些人可以跑
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By Frederica
at 2023-04-19T10:53
檢舉機制要改 改成對外送員有利?

工資等於一個人的市場價值嗎?

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By Victoria
at 2023-04-17T10:20
我會說這個說法大致上對, 首先要先定義市場價值是什麼, 今天假設郭董去你公司當顧問, 你覺得公司需要他真正做什麼嗎?不需要, 只需要讓別人知道你們是一間請的到郭董的公司。 像原PO認為主管可能連Excel都用不好, Google解決問題的方法都不會, 但實質上他們很可能不需要這些技能, 他們大可跟下屬索要想 ...

工資等於一個人的市場價值嗎?

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By Puput
at 2023-04-16T23:32
在你的原文推文內我已經講了一些 我再來分享親身經歷過各種地方曾發生的類似情況 原產業界(醫藥) 有些非高管,大概在中階職階 在近十年來為了自己升遷跟獲利 用各種手段洗黑人 並不是只有我碰到 我有個大學同學非常優秀 念特殊科系的博完後沒多久也是被搞當中 至於其他的我就不講了 我還認識在這短短 ...

殺價不帶量

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By Donna
at 2023-04-16T13:36
如題 小弟公司主要販售生鮮冷凍食品 最近遇到一個問題 有間公司負責的窗口 猜測應該是吃了我們家的東西覺得不錯想揪辦公室團購 窗口每次第一句話就是問還可以優惠多少? 我:你大概需要多少的量 我確認庫存連同報價一併回覆 目前遇過下面三種狀況 1.推拖拉,死都不肯透漏數量;然後多問幾次就找我主管抱怨,說我給她壓 ...

如果是你你會換嗎?

Zanna avatar
By Zanna
at 2023-04-15T16:02
我是做軟體工程師 坐最後一排 然後背對牆壁 所以基本上上班做甚麼也沒人看到 但我那排有個同事說他有個朋友要來 他希望我能換到我對面的位子 這樣他跟他朋友做同一排比較好討論事情 但說實話我不太想搬 因為搬到對面其他人就會看到我的電腦 而且搬電腦也很麻煩 如果我跟他說我懶得搬 你能不能幫我拆線 ...

為何廠商都很不喜歡報價

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By Zora
at 2023-04-15T14:29
最近負責一件投標案 目前進行到了跟各廠商詢價 製作比價表的階段 詢價Mail發出去了以後 想要打電話跟窗口聯絡 常常發生一些找不到人 不然就是一直緩說有時間再看看的情況= = 同事說電話多打幾次 一天照三餐打 但我又實在是個很不喜歡催人的人... 不知道是不是詢價方式出了什麼問題 請問是有什麼技巧可以讓廠商快 ...