柔弱? 不懂? - 職場

※ 引述《iwru (煩呀煩呀)》之銘言：
: 進來時間比我早幾個月的學姐，
: 面對一些基本的成本分析、表單或是我們天天使用的系統
: 總是常常問出令我驚訝連連，內心不斷OS說:這也不會?! 的問題
: 我去年畢業剛出社會，她大我3歲，但是在一些事情的處理上、或是說話態度上
: 我都感受不到她是一個比我早出社會的人，
: 在工作的專業知識方面，我也認為她甚至知道的不比我多
: 但是在一些男姓主管面前，她總是很得緣，沒有人會認為
: 來公司一年的她，面對案件的處理上是這麼的不成熟。
: 反觀自己，可以自己來的就自己面對，我不會隨便拉著主管陪訪，
: 但是在最近的日子，主管對我的質疑嚴重影響到自己的自尊?!
: 被主管唸的時候，心理真的很難過，我並不弱，也並不是不勤勞，
---我覺得你的不服氣大過你的難過
: 只是目前抓不到要領，主管說我專業性不夠、無法清楚的判斷市場
---請問這部份是你自己承認，還是主管評語？
: 好想反問他，學姊難道就有比我好?
---就這話，原諒我要說你不成熟
要比別人更看清自己...注意是"看清"不是看輕喔....
你應該留意的是，你抓不到要領，主管說你專業性不夠這部份
尤其你去年畢業才入社會，該學的多著呢
若主管能具體指出你的缺失，或許不甘
但是真的要虛心學習，看如何加強
而非意氣在別人身上(而且跟自認比自己差的比，何必呀）

: 我只不過沒有每天抓著主管陪訪，也只不過是個希望自己能解決事情就自己來的人
: 在社會上，原來裝柔弱、裝不懂才會有人憐
: 整個很受傷....唉


抱歉說直白了點






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