選舉時我也是支持柯P的
我希望他對市政有新的一翻作為
但不是以這樣踐踏員工的方式
這樣的方式不但對員工不好
長期以來對市政反而是負面影響
舉幾個例子
噹辦公室秘書做一天就哭哭啼啼 但發言人卻說沒有哭哭
當眾威嚇分局長 做不到就換掉
分局長自請退休 又噹會怕的才會走
說真的 這些作為真的不是一個好主管該有的
唯一被肯定的是他在台大醫院就共事多年的蔡璧如
但卻是用"特殊材質"來讚美
和"不用加班費"來肯定
現在再回頭過來想選舉的時候
在台大醫院的辦公室被錄音 竟是自己的同仁搞的
競選辦公室裝老鼠尾 也對手無關 也是自己人的問題
這些跡象都顯示柯P在帶領團隊上 有點像是一人隊伍
所有的光環都在自己身上 其他人只是配角 而且不受重視
而且在這樣自負主管的高壓管理下 底下的人不是依榮譽感來對待自己的工作
最後大家的心態就是"不要被罵就好"
基於主管的高壓下而嚴謹 似乎小錯都沒有
但一犯就是大錯 好比愛滋器官案
所以我認為柯P在媒體上的那種態度就是他管理的心態
噹那些公務員 鄉民很容易高潮
但希望別因此而打擊整體士氣
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