業務vs人事 - 業務

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2009-08-11T15:11

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個人不是很認同那人事所講

每一個職缺都能瞭解公司流程與產業相關

但是除非公司本身有內轉機制

否則你熟悉產業.熟悉流程 想要轉業務 加分並不大

因為光履歷表上 你就是沒有相關經驗

或許連面試都沒有 你熟悉那些知識 可能完全沒機會表現

何況有時候.業務是要求人脈

你之前跑過的客戶有那些.是否對我這產業有加分效果

轉行時.真的要非常小心.轉錯有時就很難轉回來了

當然永遠有例外.也得視大環境

只是個人目前看法.僅供參考

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Tags: 業務

All Comments

業務vs人事

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2009-08-11T14:40
※ 引述《uichin (兔子公爵)》之銘言： : 各位版友好。 : 在下大學畢業後有幸得以進入某公司 : 對方兩個空缺分別為 業務 和 人事 : 無論哪個都與我大學專攻科系（日文系）完全毫無相干 : 公司的主管很好要我好好考慮要做哪個工作 : 但無論是哪個對我而言都是完全陌生的領域 : 業務方面： : 他們 ...

業務vs人事

Odelette avatar
By Odelette
at 2009-08-11T02:19
工作的興趣和屬性重不重要，因為你剛開始工作就不多評論， 不過若這兩個工作要選，我會建議你選擇業務， 人事算是內勤，業務是應對客戶，當然聰明一點應該是將客戶轉為自己的人脈 對外的工作通常比對內來的高，因為外面才會付錢嘛，呵 不過通常新鮮人的業務工作，多半剛開始也只是業助性質， 一些經驗參考，當然決定權 ...

業務vs人事

Hazel avatar
By Hazel
at 2009-08-10T14:04
各位版友好。 在下大學畢業後有幸得以進入某公司 對方兩個空缺分別為 業務 和 人事 無論哪個都與我大學專攻科系（日文系）完全毫無相干 公司的主管很好要我好好考慮要做哪個工作 但無論是哪個對我而言都是完全陌生的領域 業務方面： 他們需要精通英文的人才 在面試的時候協理也跟我說過我的英文是個問題 以及國貿 ...

公部門還是外商?

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By Zenobia
at 2009-08-10T11:27
謝謝您，你的回答讓我把事情看得更清楚。 因為想做跟人有關的工作，加上目前身體情況承擔不起高工時 想先做HR再轉回業務職。如果只是薪水問題就還好 只是怕工作不好找。現在是還好，但過了一定年紀 跳來跳去，感覺工作穩定性不夠。 你的話我會多想想，謝謝~ 感恩^^ - ...

公部門還是外商?

Michael avatar
By Michael
at 2009-08-09T16:13
我認為你所需考量的不是如果你沒再選電子業,你在該產業的經驗能否延續的問題, 因為你所做的是HR. 假如你先前及and#34;未來and#34;都設定要擔任電子業中與產品或業務發展較相關的職位, 就真的需考量經驗延續的問題,因為這會影響你所談的薪資高低. 老實說,因為HR在電子業較不屬公司核心的部門,也就是 ...