業務助理該怎麼貼心? - 職場

By Hedwig
at 2012-08-30T22:20

Table of Contents

剛進新公司擔任業務助理職務不到一個月,

主管一直跟我強調要貼近主管的心,還有"溫度"要提升,

因為我本身是屬於慢熟的個性,

而且也很不會拍馬屁或是甜言蜜語之類的.....

我的主管是屬於新時代女性.在乎家庭但也可以在職場上呼風喚雨.直來直往的個性,

因為他很忙碌,有時候真的很不敢去打擾他,不知道有沒有甚麼技巧可以打動主管的心,

讓他覺得我有在為公司著想,而且貼他的心!

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All Comments

By Kelly
at 2012-09-04T00:16

幫他弄茶水，問他有沒有啥事要幫忙的。

By Hamiltion
at 2012-09-04T21:39

做事精明手腳快他問什麼就馬上要給回報
我們家有個老鳥業助雖然一問三不知但很懂的把事情往其他

By Frederic
at 2012-09-08T03:26

單位推~~~還順便副本給一堆主管~~讓人知道他都有在PUSH
所以深得主管的心~~~

By Kumar
at 2012-09-12T06:44

每次主管問他事情進度他就回已經交辨給工程部了、已經給
品保了已經給資訊了真的~~超強過程都不用了解

By Quintina
at 2012-09-13T04:44

幫他做點事..減少他的工作負擔就是最好的幫助了

By Zora
at 2012-09-15T18:23

如果那真的不是她該做的，不能叫推吧!像我們有個助理她老
闆不喜歡她管太多所以像接到單或客訴電話她都是跟對方
說會讓專人處理她只盡到告知的責任

By Frederic
at 2012-09-18T09:43

我是公司的業助...我覺得.要盡早了解公司的產品及一切

By Edith
at 2012-09-23T01:38

不要把自己當業助，而是可以為公司賺錢的出發點
人際上，笑，笑臉迎人，當她不忙的時候總會看見你的^^

By Edith
at 2012-09-27T22:10

我是業助～覺得要提醒很重要！什麼時候要出貨東西狀況
有的沒的一堆事要比他先想到!

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