業務小疑問 - 職場

Valerie avatar
By Valerie
at 2015-07-07T13:26

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大家好，小妹從事台中建材陌生開發業務。最近發現 我換過名片且登門拜訪過的客戶(公
司內的人都知道)，另外公司內也有其他業務和該客戶接觸。公司方面說法是說不禁止這
類行為，希望大家一起把單接下來。想問問大家意見，這是很正常的業界規則嗎？ 我很
疑惑，希望大家幫忙解答，感恩。

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Tags: 職場

All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-07-12T08:44
很容易造成訂單成立之後，傭金要算誰開發的呢?
業務A之前拜訪過的公司，業務B再去拜訪 一個月後
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-07-15T10:56
訂單算業務A的還是業務B的呢?0.0?
Caroline avatar
By Caroline
at 2015-07-19T22:03
這個還好吧!你也可以跨別人的客戶啊! 充其量是公司策略啊
Faithe avatar
By Faithe
at 2015-07-21T11:14
誰簽下來算誰的囉
Susan avatar
By Susan
at 2015-07-25T22:16
"有些"公司會直接拆成各5成...

文組選系請教

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-07-07T01:09
文組唸商學院和法學院對未來發展都有幫助 但我想你既然問文組一定就是問文學院的科系了 跟你明講好了 文學院該唸外文系對未來發展最有幫助 如果外文系上不了 可以念日文系 其他的科系 純粹耗費你的腦容量... 英日文系念完後 你所有看得見的產業都可以從事 這比起一些畫地自限的宅宅科系要好太多了 ...

新鮮人多久進入狀況可以被接受？

Kristin avatar
By Kristin
at 2015-07-07T00:12
呃 ... 其實小弟我連新鮮人都還不算 目前只是在一間公司做暑期實習 最近上工第四天 突然感覺到有點小壓力 因為其實在上班第一天就上工了 沒有什麼事前訓練課程之類的 主管們雖然也有在許多case的過程中指導我 但我總覺得自己好像一直沒辦法馬上就懂一些眉眉角角 而剛好這個部門(PR)又是以前從沒接觸過的領域 所 ...

公司可以取消全勤嗎?

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-07-06T23:43
請問一下 我在一間規模約十人左右的傳產公司上班 最近大家向公司追討勞基法裡應該給的特休.. 後來開了一次小會議 老闆大概是說,小公司的傳產,一般是沒人在放周休的 已經給你們周周休了,而且全勤3000,勞健保也是100%公司幫你們出的 更何況每個月都有給半小時遲到的累積緩衝時間 最後是全勤被取消了.. ...

老魯的工作心得

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-07-06T21:41
孩子，我是70頭的人，要自稱老人你還很久，針對你面臨的主管問題， 過來人的經驗，離開吧。 我在三年前曾經擔任過一年的代理主管，從我帶過的人的經驗告訴我， 沒有人像你一樣被這樣對待後還會繼續待著的，除了我XDDD 你要知道你是出賣勞力跟能力在換錢，你是替主管負擔他的部分責任以 達成組織任務，站在公司角度，你 ...

文組選系請教

Steve avatar
By Steve
at 2015-07-06T21:28
※ 引述《mozartbrian ()》之銘言： : 各位前輩 大家好 : 因為最近有弟妹在為大學選系煩惱 : 而小弟本身是唸電的 : 不太了解目前一類組的產業生態 : 想請教各位 先不管興趣 : 文組該唸甚麼系對未來發展(收入?)最有幫助呢 : 當然我知道沒有一定 但想聽聽大家的意見 感恩 文組怎麼唸都差 ...