原po的情況好像跟這篇原po不太一樣
不過坦白說
兩者都很不會做人
真的不要以為你技術強你就可以好像客戶都不關我屁事
我只要做好我的事 客戶是業務要負責
幹嘛來煩我？！
有這種心態的人通常不會得到老闆賞識
因為個性根本上很自私
且不懂什麼叫團隊
其實公司就像一艘船
大家一起生存
客戶就是大家衣食父母
當然每個人都有責任去照顧
而且類似這種mis的技術應該取代性很高？
我不太知道這兩位拿什麼東西去翹
離開工作不是你贏或解脫
你一直換工作就代表你永遠進不了核心團隊
永遠是個大家根本不知道你是誰的局外人
※ 引述《yamakazi (大安吳彥祖)》之銘言：
: 這事情可以弄到更複雜
: 小弟是軟體工程師
: 前公司賣硬體 軟體部門負責提供範例碼和驅動供客戶來跑程式來使用我們的硬體
: 我們公司在中國有FAE部門
: 今天中國某客戶A反映某個硬體裝在他們家機器有問題
: 但是其他客戶BCD機器上都沒問題
: 只有A客戶有問題 理所當然會認為那是A客戶自己的問題
: 我們家FAE也解不掉 也定位不出問題
: 只能回來找軟體工程師
: 我說這個跟軟體無關 我們軟體只是個驅動介面
: 硬體跑不起來只有兩個原因
: 1.客戶的機器有問題
: 2.我們家的硬體有問題
: 如果是2的話 那要找硬體部門去解 軟體解不掉
: 1的話 那就請FAE幫忙客戶找出問題
: 但客戶和業務才不管那麼多
: 他們就整天盧你 盧你主管
: 我們主管也是整天盧我
: 整天也只會叫我出差去大陸
: 我就不想去 因為去了也沒用 只是去客戶那裏罰站而已
: 客戶也不會承認是它們機器有問題
: 只會說用別人家硬體都好好的 怎麼換上你們家硬體就出問題呢?
: 為什麼我們公司遇到這種事不找硬體部門解呢
: 因為
: 1.這硬體算是找外包廠商做的 錢好像都已經付了 外包廠商只會兩手一攤
: 說這東西別人家都用得好好的 哪知道這客戶怎麼用壞的
: 2.公司硬體工程部門是美國總部底下的部門 洋人就是屌大 洋人放個屁
: 軟體主管連吭都不敢吭一聲
: 3.硬體都已經tape out了 就算想改硬體也得等下一版 三五個月吧
: 只好整天盧軟體解
: 也不是我不想解
: 能用軟體解我早就解掉了
: 跟他們說明是硬體的問題 他們聽了: 喔喔喔 懂了
: 還是繼續問說:那~你能不能出差一下去大陸
: 後來鬧得很不愉快
: 但我也離開這家公司了
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