樂三三音樂餐廳徵兼職助廚 - 面試

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By Ethan
at 2018-06-20T22:27

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本

為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:長期兼職(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日
期)
排班方式:周一至周六,週日休息(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:
週一至週四19:00~00:30(5.5h
周五至週六19:00~01:30(6.5h
週日店休
(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰
除了出餐備料之外,其他時間都在休息。(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視
為依法規定)
休息有無計薪供餐:
有供餐。(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:140/H(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需
工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月十號。(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為
工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰
高雄市前金區自強三路285巷33號。(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
協助廚師備料、環境整潔、送菜(需要爬一層樓)、有基本刀工更好。

週一至週四非常閒,只有週五至週六稍微忙一點。

不限性別年齡,只要穩定,工作態度良好,自動自發,不排斥廚房環境。

1.適合白天有工作,晚上想兼差的
2.適合日校學生
3.適合退休後想找事情做得
4.適合各類專職考生(絕對有時間唸書

(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:樂三三音樂餐廳(應填全名)
單位地址:高雄市前金區自強三路285巷33號。


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰鄭先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰
週一至週六,20:00後
請撥打0908562561(行動電話)
是否回覆報名者:只回錄取者。(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:1人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話
面試時間:週一至至週六19:00以後
受訓時間:
截止時間:找到人為主。


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2018-06-23T14:56
上班時間是對的嗎
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-06-28T01:45
一樓應該是說「時間」不是上班日,我看也覺得怪怪的
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-07-01T16:56
應為 19:00~00:30、19:00~01:30

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By Agnes
at 2018-06-20T22:13
公司名稱:財團法人台灣產業發展基金會(產基會) 應徵部門/職務/工作地點:管理師 欲了解之公司資訊: 誠如版上文章所言,筆試會鎖手機,筆試過後人資和部門主管分別面試,真的約莫就是花 半天時間。 想問的有 1.薪資漲幅及升遷 儘管主管在面試時聊了很多,但還是不知道未來薪水漲幅以及內部的風氣及狀況。 ...

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By Madame
at 2018-06-20T21:50
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By Caroline
at 2018-06-20T21:27
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By Leila
at 2018-06-20T20:54
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By Connor
at 2018-06-20T20:01
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