年終檢舉讓公司挨罰,影響的是員工的年終? - 年終Jake · 2016-09-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 今天聽到一種說法 說員工去勞工局檢舉公司違反勞基法 公司被罰錢了 但是對員工不但沒好處 還有可能是影響到自己的年終 因為公司被罰錢等於是侵蝕獲利 利潤少了或沒了 等於勞工年終獎金也被影響了 所以去檢舉可能有好有壞.... 大家再想想 -- 年終All CommentsEmma2016-09-05欠噓Adele2016-09-07重罰三十萬經營不下去了QQDavid2016-09-11有形的 罰30萬元 無形的 公司比較不敢壓榨勞工 無價!!Jacky2016-09-12給不起年終跟基本勞基法規定的公司不待也罷Jacky2016-09-12首先,要有年終。再來,要肯發年終。Ida2016-09-15是非對錯難道分不出來嗎?違反勞基法的公司能對員工多好我也是醉了Freda2016-09-19最後,年終要在你帳戶。Heather2016-09-22幾乎不會再待下去 想也知道 再待下去事後肯定想盡辦法Connor2016-09-22弄你Hazel2016-09-26會檢舉的,通常是打定要走了…怎麼可能會繼續作?Lauren2016-09-2930萬也沒有 還叫什麼中小企業Lauren2016-10-01就算公司沒被罰錢,你年終會變多嗎?違法就是違法Christine2016-10-01那就再檢舉一次阿Victoria2016-10-02一次不夠 那你有沒有檢舉第二次?Emily2016-10-03少騙..中小企業除非一次被幹100萬起跳 不然根本不會垮Zora2016-10-05現在行情價幾千或幾萬 最好小公司會因為這樣就倒Zora2016-10-08不要違法勞基法不就好了?捨本逐末?Queena2016-10-08這就是同艱共苦 但甜頭沒份的概念~Delia2016-10-12我想過了 我是勞工就再檢舉這種無良公司 檢舉到你怕為止Elizabeth2016-10-17就是錢給少了才去檢舉阿 不然咧?Zora2016-10-19要檢舉就做好準備吧 前陣子公司被檢舉 聽主管間聊天說Ursula2016-10-22一直問稽核員是誰檢舉的 大多會說出名字就算沒說出名字 也大概猜的到是誰 公務員很蠢....Iris2016-10-24雖然有用調多位員工資料這方式來掩飾 但卻特別關心Emily2016-10-27某位員工的資料Vanessa2016-10-30腦袋壞了嗎 連“基本”勞基法都做不到了 你以為他會給你什麼福利 就算有福利 也是從你身上A來的Quanna2016-11-03公務員蠢老闆更蠢 誰說洩漏出來的名字就代表是他檢舉的Carol2016-11-07檢舉可以具名也可以不具名也可以匿名甲去檢舉但是檢舉函Donna2016-11-11上面的名稱她可以用甲也可以用乙也可用丙好嗎...Ula2016-11-13奴性的展現Carol2016-11-16沒本事就不要開業呀Christine2016-11-19先罰再說Victoria2016-11-21這邏輯跟本呵呵 違法在先還討價還價Gary2016-11-23有正常工時和正常加班費 會比年終好 身體健康無價Agnes2016-11-25假設員工有1000人,被罰30萬一人平均也只吐300,公司可把你年終一個月吃掉??Odelette2016-11-29年終2萬計,那公司被罰了2000萬泥?Callum2016-12-02很多公司少給的加班費一年每員工大約十萬起跳~Lily2016-12-06一堆嘴巴臭的,吃大x喔,哈。你可以領完再檢舉。Aaliyah2016-12-08奴隸言論,欠噓Dinah2016-12-09領完再檢舉,然後跳槽Isabella2016-12-14連守法都做不到 開什麼業? 整天喝酒的你希望他開車上路嗎Kama2016-12-16補噓Andy2016-12-19Bennie2016-12-21白痴邏輯 被公司洗腦得真嚴重Gary2016-12-26檢舉沒年終,再檢舉就不發新薪水嗎?神邏輯Madame2016-12-2787分 你是反串的吧Skylar Davis2016-12-28這個說法到底是聽誰說的?如果是你身邊在自己開業的親友,請勸他沒本事就不要當老闆!Jacky2017-01-01見過奴的,沒見過這麼奴的Ophelia2017-01-01叫這個老闆公司收ㄧ收,不要開了。Mary2017-01-04你覺得會弄到員工去檢舉的公司會發年終?Doris2017-01-07有種就不要拿免洗分身ID來PO廢文Margaret2017-01-08違法跟年終的關係是什麼?Ethan2017-01-13這種爛公司你還期待什麼年終Emma2017-01-16等勞基法一次能罰個幾百萬再來問這鳥問題George2017-01-18同意五樓,首先要有年終才發的了年終,第二,既然是小公司就乖乖遵守勞基法,我檢舉你闖紅燈,但看你家境清寒放任馬路三寶?!還是你窮才應該違法?!Joe2017-01-19干我屁事喔 搞到要被人檢舉的本來就沒什麼年終George2017-01-23兩年以內證據收一收去告他拿加班費比乞求什麼鬼年終實在Selena2017-01-26那拿那些多扣的錢跟少發的加班費給妳當年終還要謝主榮恩?Callum2017-01-31守法很難嗎 果然是鬼島Blanche2017-02-03有病要去看醫生,不要胡言亂語的 藥要按時吃Hedda2017-02-06所以? 你就怕了?Noah2017-02-10不要違法不就好了嗎,神邏輯。Oscar2017-02-10你要大家想想怎麼吐槽你嗎?Tom2017-02-13不違法就不會被罰 難道吸毒犯吸慣了所以就沒犯罪不用關Oscar2017-02-13因為被檢舉罰錢,年終少了,那也公司做錯事被罰而影響到員工福利,所以權益受損的員工繼續忍耐以換得大家的年終嗎Related Posts工作12小時年薪破百該滿足嗎?如果公司要求假日上課有線電視安裝 承攬制人力銀行的徵才影音行銷企劃選擇?
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