歷年制特休計算 - 職場

Annie avatar
By Annie
at 2017-10-16T19:31

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各位好

因對於歷年制的計算方式感到苦惱因此希望
版上的先進可以替小妹解惑

假設本人於106/6/1到職，那麼於106/12/1號期滿半年，可有3日特休。

但公司人資告訴我有1.75日必須於106/12/31前使用完畢，其餘的1.25日可於107/1/1後使
用

我這邊的疑惑是既然106/12/1就已經滿了半年為何還要將假切成一半？

那麼我在107/1/1～107/12/31可以使用的特休假又是如何計算？


有看過勞動部的計算圖表，但他的起訖日是
7/1號 滿半年的日子剛好是1/1號= =

所以我對於被切成兩段的特休還是感到很疑惑啊

以上 感謝大家！

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Tags: 職場

All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2017-10-18T11:01
歷年制會切兩段,明年就是1.25天加滿一年的7天按比例
Olga avatar
By Olga
at 2017-10-20T06:33
不過1.25天可能會叫你在6/1前休完...
Edith avatar
By Edith
at 2017-10-23T17:28
正常是
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-10-25T10:04
對啊 當然要 6/1才有7天
Bennie avatar
By Bennie
at 2017-10-27T23:30
而且要再依比例拆 到107/12/31是7/12*7約4天
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-10-31T01:08
是的
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-10-31T02:51
不是很懂為什麼12/1~12/31是1.75天
David avatar
By David
at 2017-11-05T01:00
http://0rz.tw/pRNuc 根據這篇 歷年制1/1~12/31
應該沒限制6/1前休完吧？
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-11-09T04:14
算法無誤，我們公司也是這樣算，而且現在特休不能遞延
，沒休完的換錢
Adele avatar
By Adele
at 2017-11-12T06:04
樓上說的算法無誤是指？因為這樣好像沒照比例
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-11-13T10:44
阿 我知道了，是用7個月/12個月下去算
Delia avatar
By Delia
at 2017-11-17T18:23
不過這樣是不是從一到職就可以用那1.75天？
Ida avatar
By Ida
at 2017-11-20T23:15
http://0rz.tw/Nsuq0 歷年制經勞工同意可調整的樣子
只是不知道不知道可不可以和公司溝通調整就是了

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Mia avatar
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