成為主管的眼線 - 職場

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By Caitlin
at 2017-10-16T15:16

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我覺得首先要理解,職場上沒有人是完全無私對你好的,

同事或主管跟妳關係很好,前提多半都是因為你在工作上靠得住。

當然也是有為了拉攏,先賣你人情最後再來要回的,但是這樣的格局很小,

喜歡玩這種小手段的主管,很容易可以判別得出來不是可以追隨的對象。


然後再來要理解,派系陣營問題,只要組織都會有,程度差別而已。


差別就在於這些派系陣營的領頭羊,到底是存甚麼心在運用這些派系關係。

身為主管,要讓部屬追隨自己,要讓其他部門配合推展業務,必須要有自己的人馬。

但領導人的心態與格局,會決定了追隨者是否會盲目鬥爭。



遇到這種問題,首先要思考兩個問題:

一,這位主管,是甚麼樣的人?是值得追隨的主管,或是只會玩手段的奸巧人?

  如果是前者,那我想這樣的人要在公司失勢,也不太會連累下屬;

  如果是後者,他就算沒有失勢,你的日子可能也不見得好過,扯不下他來的人,

  很可能拿他下面的人當箭靶打。要好好考慮是否要繼續追隨他。


二,為什麼三年來,主管都挺你??你是主管的親戚、在公司的角色跟主管有利益牽扯?

  還是因為自己在工作上有助於主管推展業務?


  如果是第一種,那...你一開始就要有此心理準備(我猜你不是)


如果是第二種,就要思考一下在公司角度你的職責為何?主管要你做的事情若是

  違反公司利益,該說的還是要說、該拒絕還是得拒絕,這大概是最棘手的狀況。

  但我覺得機會也不高。如果你在那樣的位置,肯定也會早有心理準備的。



  如果是最後一種,那主管的信任是對你能力的肯定。主管要你看著,那你就看著,

  因為不知道你的職級與責任範圍,如果是可以學習如何協調跨部門工作的職位,
 
  這樣就可以跟該名主管學習處世判斷的邏輯與準則,不是一件壞事。

  
  很多獲得升遷的人一開始也都做過類似的角色。

  但他們沒有把這個角色扮演成抓耙子或小李子,

  而是把很多事情處理的妥貼,

  讓工作都可以上軌道,公司運行順暢。 



  因此謹記,自己所有做事準則都需要回歸辦公室倫理,

  注意工作場合個人形象,避免八卦或者張揚等等是基本條件
  
  該服從的時候要服從,該尊重主管都要尊重,對於下級同仁保持禮貌

  別因為自己目前屬於這個主管陣營,就對其他陣營的人員大小眼,擺架子,

  只要在所有人際互動回歸工作本身,做符合職等該做的事情,說符合身分該說的話,

  讓自己成為一個大家合作愉快的員工,我想即使所屬陣營失勢,也不會有太大差池。




但如果是因為主管跟自己有私下的交情,

或是你覺得自己也沒有特別貢獻,之前主管挺你像是賣你人情,

那就要想想這樣的部門或單位,適不適合自己待下去。




※ 引述《snow2046 (好個輕功水上飄)》之銘言:
: 三年來主管一直蠻挺我,工作上有狀況都幫我處理掉,從不過問我做的事,想請假都隨便
: 我,算很好溝通(我不是會逢迎巴結的人)。
: 後來主管升遷成大經理,管的部門更多,但有些單位他觸及不到,單位主管也提防他,於
: 是他將我轉調那些地方,名義上是職務調動,實際上是希望我幫他「看著」,了解那邊有
: 什麼狀況,有異樣也向他稟報,說因為信任我。
: 感覺我的角色像他秘書,但完全不是,那邊也知道我是他的人(我們公司很重派系),會
: 提防我,也不會給我太多工作,感覺我就是來「監視」的。
: 實在不懂這樣的狀況好不好?如果哪一天他失勢,可能也會牽扯到我。他需要自己的人馬
: ,每個大主管都需要,就像宮裡的嬪妃需要自己的左右手,我們就跟著主子走,是主子的
: 心腹,現在工作內容是假的,派系鬥爭才是真的。
: 遇到這樣的狀況何解? 值得待下去嗎?

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順流之舟‧航向寧靜海

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All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2017-10-19T16:59
大推
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By Rebecca
at 2017-10-20T21:08
這篇很棒
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By Zora
at 2017-10-23T20:36
很有內涵
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By Ethan
at 2017-10-26T23:05
推推

特休假與業績獎金

Andy avatar
By Andy
at 2017-10-16T15:14
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By Susan
at 2017-10-16T11:41
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英文能力不足 無法應付工作壓力很大

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By Hedy
at 2017-10-16T06:31
※ 引述《a9601268787 (SoHentai)》之銘言: : 以前不在意 但工作發現太重要了... 嚇到 : 補一下:高三升上大一考過多益 分數只有三百Orz 現在了不起350吧... 覺得是很好的經驗 這是個實戰壓力 個人抱持正向態度 可能因為你在台灣 會覺得這樣很不OK 亞洲人最愛欺負亞 ...

英文能力不足 無法應付工作壓力很大

Ethan avatar
By Ethan
at 2017-10-15T23:50
英文最重要的絕對是聽力 一.聽的懂才能跟對方溝通 二.聽的懂才能學習對方說話 所以聽力絕對是最重要的 但在台灣的環境要速成不可能 如果真的很在意自己的英文能力,直接去美加念語言學校半年 聽力絕對進步神速 偏偏聽力這種事教不來,別人總說聽關鍵字就好,但根本沒辦法體會 我以前考多益只能聽懂 you、are、 ...

一種商品為什麼經常有兩種商品條碼呢?

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By Caitlin
at 2017-10-15T22:41
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