母親節即將到來，向「媽媽」申請者們致敬！ - 工管

母親節即將到來，曾經遇過許多個案本身就是媽媽，卻能毅然決然赴西方取經，放下工作、攜家帶眷去念MBA。
要對這些媽媽們致上最高的敬意！
而其中最高難度的，不外乎就是時間管理與價值重要性排序。

根據英國牛津記者菲利浦布羅頓去唸完哈佛MBA後，所寫的全球暢銷書「邁向頂尖之路」所述，MBA在學期間會遇到大量成功人士來校訪談演講，
其中不乏前美國總統、前美國財政部長，世紀經理人傑克威爾許等。
然而，這些成功人士在光鮮亮麗的背後，往往在演講會後的交流酒會中，會語重心長地與學生分享--
他們因為長年埋首於工作，而至今單身，而他的四任前妻相繼離他而去。
哈佛商業評論近期也曾經以斗大標題報導："There's no work/life balance, you have to choose."

還記得在念MBA最後一門課，修到了「工作關係管理」。
裡面的最後一堂課，是讓大家聽著輕鬆的古典樂，帶著廢雜誌與剪刀糨糊，在教授發給學生的大白報紙上，剪貼出理想的人生。
有些人剪貼一疊疊的鈔票，有些人剪貼豪宅與名車，有些人剪貼知名企業的公司名與職稱。
而幾乎所有的人，都有剪貼出家庭的模樣，然而與其他也想要的東西之間的比例，卻是有大有小。

由此可見，價值觀的排序，還是來自於自我了解，尤其是性格的養成。
這來自於成長環境的塑造，包含：家庭中的父母兄弟姐妹、親屬、街坊鄰居、同儕、師長，甚至到出社會的上司與同事，以及主流輿論與媒體趨勢。
根據生涯諮商經驗，這些都會回歸行之有年的生涯三驅力理論：興趣、性格、專業能力。
業界不乏女性領導人，甚至當今的台灣總統蔡小英也是女性。
唯有透過對性格養成過程的挖掘，來釐清價值觀排序，就能找出價值觀的排序組合，以達到完美的平衡。

在此向全天下的母親，尤其是同時要申請MBA的母親們，致上最高的敬意。

Sincerely,
David 李

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原文出自：
http://mbacareerfitter.blogspot.tw/2017/05/blog-post.html

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