每年調漲基本工資的目的 - 履歷

每年調漲基本工資的目的

最近聽到親戚朋友說，在墾丁購買的民宿，因為基本工資一直調漲，房價又沒辦法漲的情
況下，自己都想去「勞工」了。想當然，這當然是抱怨。台灣到處都有老闆，覺得自己利
潤不夠多，但是堅持「做老闆」的。

總有很多台灣人會抱怨，調漲基本工資只會讓外勞佔到便宜。但是其實調漲基本工資的背
後，還夾帶著「產業升級」跟「社會階級輪調」的功用。如果你當老闆，連一個小時168
元的利潤都創造不出來，就應該把社會資源讓出來，讓有能力的人來創造價值。

最近接觸了一位南科的人力仲介，該仲介只是開出了月薪4萬到4萬5千元的工資。如果營
運狀況好，還可能有豐厚的獎金。我看他收到的履歷表裡面有台灣前段班大學的，還有碩
士生，更有精通外語的海外留學生。台灣真的不是年輕人吃不了苦，而是苦的有沒有「價
值」而已。

40年前的台灣，因為整個大環境很好，所以大家願意吃苦，因為相信明天會更好。
當時在台北辛苦個幾年，即使買不起透天屋，也買得起公寓。
政府知道調漲基本工資拉動整個就業環境，現在只差「空屋稅」這臨門一腳了。

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