每週一MBA生涯公益解惑日:如何秒殺常春藤面邀？ - 工管

Monday Blue Buster 每週一MBA生涯公益解惑日：如何連續秒殺包含Top 10常春藤 達特茅斯塔克MBA等近一手面試邀請？


本週由於各校死線轟炸，公益解惑日順延數日，還請包涵～

MBA面試邀請一般要等多久才會拿到呢？
根據各校網頁說明，申請人在提交申請後4~8周左右，才會拿到面試邀請。

然而，繼往年八個工作天內拿下M7哥倫比亞MBA面試邀請後，今年當許多學校都還沒死線之時，目前手上已經有大約一手個案，在Top 20名校死線後一兩個工作天內，再度拿下了「內定輪」面試邀請！
其中不乏Top 10常春藤名校 達特茅斯 塔克商學院MBA！

更有趣的是，如此秒殺常春藤MBA面邀的個案，不要說沒背景、沒美國身分，非弱勢，而是竟然非台政清交成，且GMAT 不到七百，TOEFL不滿一百！
毫無硬體條件的路人甲，為什麼能在提交後第二個工作天，就秒殺常春藤面邀？

什麼叫「內定輪」面試邀請？
這概念就像我們小時候玩的「大風吹」，當席位有限時，會從最裡面一路坐滿到最外圈，直到擠不下為止。
原則上，只要早於表定時間的4~8周內所拿到的面試邀請，筆者都給它這個稱呼叫「內定輪」面試，因為根據經驗，拿到這些閃電面邀的個案，基本上都會「內定」錄取，而越早拿到的面試，其拿獎機率越高，除了全奬機會以外，最常見的動輒都有半奬，約四萬美元左右。

為什麼會有內定輪？
有幾個原因。招生委員尤其招生總監都是動輒二十年資歷的老手，能夠快速判斷哪些申請人具備高度競爭力，且能幫助學校強化課程品牌定位與招生目標，例如：拉高平均分數、達成就業數字、策略分佈學生背景與方向、極大化課堂案例討論...等，甚至要有人來開辦社團與加入海外課程等。
因此要先找出台柱級的內定人選，建立班級核心學生群。
然而，申請人並不是只申請一間學校，因此學校會有Yield Rate的問題--就是發出錄取信對比實際入學就讀的比例，並且列入排名計算。各大名校都設法將Yield Rate維持在五成以上，且越高的入學率代表校名號召能力越強大。哈佛與史丹佛能將入學率維持在九成。

那麼，當具備高度競爭力申請人出現時，就會出現「各校搶人」的現象出現。
該怎麼搶呢？很簡單，就是要趕在申請人拿到他校標準時程所發出的面試邀請之前，就要先鎖住此高手申請人的選項。

因此，各校招生總監會在死線一到、剛拿到申請人文件時，就快速瀏覽並找出具備高度競爭力的申請人，然後快速發出面試邀請。
有拿到這些閃電面邀的申請人們，會發現能選的時段沒有太多，頂多只有兩三周的日期可以選，而每個日期也只有幾個時段能選，並且一猶豫就會被訂滿，而需要發信跟招生委員要求額外時段。

由此，只要掐指一算，提交隔日就拿到面試的就算是最快的、最強的申請人。
通常學校會要求這些內定輪面試的申請人們，要在兩至三周內完成面試。
根據筆者經驗，有些超強申請人在面試完隔天就能拿獎學金！
其他的就還需要一兩周才會「放榜」，而多半也是快速錄取。
重點來了：放榜後會有三周左右的考慮期，就會來到"Deposit Day”定金截止日。
各校若想要搶人，就必須要在表訂的四到八周之前，用定金截止日將申請人的選擇「鎖住」
讓申請人在還沒有其他學校消息的狀況下，送出定金。
而定金都繳了，除非後續有更高檔次的學校發出錄取信，不然申請人多半不願意讓定金被沒收，就會將就來念了。
而也透過這樣的時程計算，可以準確算出學校所設定的對手是誰。

至於如何可以有眾多個案連續秒殺Top 20、甚至Top 10常春藤名校MBA的面試邀請？
靜待下回分曉～

Sincerely,
David 李

原文出自：
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/01/monday-blue-buster-mbatop-10-mba.html




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