民營企業是否要遵守勞基法 - 加班

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By Andy
at 2013-04-09T23:17

Table of Contents

目前老闆一直提到自己是民營企業

勞基法規定的是公家機關，所以與他無關



然後現在針對兩點有個問題


1.特休假

滿一年之後才有七天特休，之後不管做多久，特休都不會增加


2.加班時數

一個月內，有同仁加班到96個小時(但是是自願性)

一天的工作時間也曾經有超過12小時(含正常上班時間)



這兩點有違反勞基法應該是沒問題

但是難道勞基法管不到民營企業嗎?

懇請解惑


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Tags: 加班

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2013-04-14T16:54
聽你老闆在畫虎欄
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-04-17T15:58
特休:1-3年7天、3-5年10天、5-10年14天，10年以上每年+1天
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2013-04-18T04:48
他唬一唬你就信了?久了你就聰明了
Heather avatar
By Heather
at 2013-04-20T01:10
聽你老闆在畫虎欄
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-04-22T18:25
雙週工時84小時，超過就是加班費(一般都是補休)
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-04-27T02:05
我是沒有信阿
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2013-04-29T00:09
最好民營就不用按照勞基法，有困難就不要當老闆
應該趕快去掛號看醫生
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-05-02T06:15
謝謝各位解答
Sarah avatar
By Sarah
at 2013-05-06T16:46
讓勞檢局來回答他 繳學費完就知道了
Tracy avatar
By Tracy
at 2013-05-11T09:25
錢領一領能跑趕快跑，這種老闆就算醫治了也是浪費藥
Jake avatar
By Jake
at 2013-05-14T05:11
樓上,是"重罰"3萬嗎?
Sarah avatar
By Sarah
at 2013-05-15T08:59
我面試過無特休的，也有滿一年三天、兩年四天，最多五天的
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-05-19T02:26
所以都不列入考慮
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-05-22T05:38
剛好講相反，公務員不適用勞基法呢 @@
Callum avatar
By Callum
at 2013-05-24T16:29
勞基法是規範民營企業 公家機關有自己的法在規範
Frederica avatar
By Frederica
at 2013-05-27T04:41
請他打電話給勞工局，再照樣講一次看看
Ula avatar
By Ula
at 2013-05-31T01:00
老闆說你得付錢上班也要信嗎
Robert avatar
By Robert
at 2013-05-31T07:13
完全唬爛 想凹你吃你 吃相還超難看
Carol avatar
By Carol
at 2013-05-31T13:23
忍不住想說我的佛心好老闆半年就有3天特休了:D
Adele avatar
By Adele
at 2013-06-03T03:09
跟你老闆說，飯是人吃的，他不是人，應該吃屎！
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-06-05T14:41
跟老闆說，那我跟勞工局聊聊
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-06-10T03:57
瞭解 ，謝謝各位詳解
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-06-10T18:21
最好是勞基法是給公家機關用的,是給勞工用的!
Selena avatar
By Selena
at 2013-06-14T02:54
我笑了，這老闆是腦袋有洞嗎 那勞基法訂爽的嗎
Eden avatar
By Eden
at 2013-06-17T10:33
公布一下公司名稱啊 不然也該說一下地點在哪
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-06-21T11:30
我一天工作8小時，週休一天，月休四天 ( ′-`)y-～
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-06-24T08:12
聽你老闆在唬爛 就法律上公務員才不受勞基法保護咧
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-06-26T19:16
忘了說，沒有特休那間的老板，還非常認真的告訴我--勞基法
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-06-27T04:38
沒有規定一定要給特休，他問了好幾間公司都沒有，所以他不給
是應該的
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-06-27T15:45
聽你老闆在幹古 勞基法就是用來規範民營企業 公務員才用不
到
Queena avatar
By Queena
at 2013-07-01T17:07
唬爛啦!公務員才不是照勞基法吧
Adele avatar
By Adele
at 2013-07-02T23:51
豪洨不打草稿，公務人員才不是走勞基法，原po快跳槽啦
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-07-06T03:25
哇~這老闆是以為現在民智未開,大家是都住工廠裡都沒與外界
接觸還是沒電視沒網路OOXX?怎麼還會有那麼荒謬言論還以為員
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2013-07-06T08:26
工就會傻傻相信???真是奇葩老闆啊...
Erin avatar
By Erin
at 2013-07-06T21:01
笑了 XD
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-07-06T22:44
勞基法算是"最低標準",就是至少要這樣
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-07-10T11:51
笑死人了 '勞'基法 勞工 這麼簡單的東西隨便查一下就有
也難怪你們老闆敢亂講 他的員工都不會自己查的
Gary avatar
By Gary
at 2013-07-12T01:26
我面試時就聽過這種大言不慚的慣老闆~整個無言
William avatar
By William
at 2013-07-16T15:36
冏...這老闆是奇才!!!
Lucy avatar
By Lucy
at 2013-07-18T02:58
沒本事就不要學人家當老闆

會為了工作放棄假期嗎？

Olive avatar
By Olive
at 2013-04-09T21:27
要是四天連假，你的公司突然來了二個商品 要趕著出去賣，你要負責把它的文件資料處理好（一般要花一個星期） 老闆突然丟給你，然後監督的人說星期四天連假中就要做好，否則趕不上交期 意思就是要你連假當免費勞工這樣（責任制） 要是沒有趕好資料，廠商也沒辦法 ...

offer選擇(展旺/迎輝/義典/旭富)

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-04-09T17:36
大家好，小弟化學博士，第一份工作，想請教各位大大。 目前展旺、迎輝確定錄取，義典跟旭富還在等(感覺有機會) 公司 展旺生命科技 迎輝科技 義典科技 旭富製藥 地點 南科 台南工業區 台南佳里 桃園蘆竹(靠近機場) 職位 ...

薪資創歷年新高

Isla avatar
By Isla
at 2013-04-08T23:35
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這樣不對吧!

Ida avatar
By Ida
at 2013-04-08T13:30
一件一件來 ※ 引述《mybear18 (哈啾小雞)》之銘言： : 各位大大好,文有點長,先謝謝大家肯看完~~ : 我昨天接到一通來自前老闆娘的電話,讓我人生黑暗了 : 我月薪30500,月休7天,上班時間為1100-2200,中間一小時吃飯 1.每日正常工時超過8小時，雙週超過84小時=andgt;已違 ...

薪資創歷年新高

Agnes avatar
By Agnes
at 2013-04-08T13:24
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