加班

民營企業是否要遵守勞基法 - 加班

Andy avatarAndy · 2013-04-09

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目前老闆一直提到自己是民營企業

勞基法規定的是公家機關，所以與他無關



然後現在針對兩點有個問題


1.特休假

滿一年之後才有七天特休，之後不管做多久，特休都不會增加


2.加班時數

一個月內，有同仁加班到96個小時(但是是自願性)

一天的工作時間也曾經有超過12小時(含正常上班時間)



這兩點有違反勞基法應該是沒問題

但是難道勞基法管不到民營企業嗎?

懇請解惑


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All Comments

Steve avatarSteve2013-04-14
聽你老闆在畫虎欄
Lucy avatarLucy2013-04-17
特休:1-3年7天、3-5年10天、5-10年14天，10年以上每年+1天
Zenobia avatarZenobia2013-04-18
他唬一唬你就信了?久了你就聰明了
Heather avatarHeather2013-04-20
聽你老闆在畫虎欄
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-04-22
雙週工時84小時，超過就是加班費(一般都是補休)
Hedy avatarHedy2013-04-27
我是沒有信阿
Xanthe avatarXanthe2013-04-29
最好民營就不用按照勞基法，有困難就不要當老闆
應該趕快去掛號看醫生
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-05-02
謝謝各位解答
Sarah avatarSarah2013-05-06
讓勞檢局來回答他 繳學費完就知道了
Tracy avatarTracy2013-05-11
錢領一領能跑趕快跑，這種老闆就算醫治了也是浪費藥
Jake avatarJake2013-05-14
樓上,是"重罰"3萬嗎?
Sarah avatarSarah2013-05-15
我面試過無特休的，也有滿一年三天、兩年四天，最多五天的
Frederic avatarFrederic2013-05-19
所以都不列入考慮
Kelly avatarKelly2013-05-22
剛好講相反，公務員不適用勞基法呢 @@
Callum avatarCallum2013-05-24
勞基法是規範民營企業 公家機關有自己的法在規範
Frederica avatarFrederica2013-05-27
請他打電話給勞工局，再照樣講一次看看
Ula avatarUla2013-05-31
老闆說你得付錢上班也要信嗎
Robert avatarRobert2013-05-31
完全唬爛 想凹你吃你 吃相還超難看
Carol avatarCarol2013-05-31
忍不住想說我的佛心好老闆半年就有3天特休了:D
Adele avatarAdele2013-06-03
跟你老闆說，飯是人吃的，他不是人，應該吃屎！
Franklin avatarFranklin2013-06-05
跟老闆說，那我跟勞工局聊聊
Oscar avatarOscar2013-06-10
瞭解 ，謝謝各位詳解
Brianna avatarBrianna2013-06-10
最好是勞基法是給公家機關用的,是給勞工用的!
Selena avatarSelena2013-06-14
我笑了，這老闆是腦袋有洞嗎 那勞基法訂爽的嗎
Eden avatarEden2013-06-17
公布一下公司名稱啊 不然也該說一下地點在哪
Brianna avatarBrianna2013-06-21
我一天工作8小時，週休一天，月休四天 ( ′-`)y-～
Isabella avatarIsabella2013-06-24
聽你老闆在唬爛 就法律上公務員才不受勞基法保護咧
Elizabeth avatarElizabeth2013-06-26
忘了說，沒有特休那間的老板，還非常認真的告訴我--勞基法
Yuri avatarYuri2013-06-27
沒有規定一定要給特休，他問了好幾間公司都沒有，所以他不給
是應該的
Andrew avatarAndrew2013-06-27
聽你老闆在幹古 勞基法就是用來規範民營企業 公務員才用不
到
Queena avatarQueena2013-07-01
唬爛啦!公務員才不是照勞基法吧
Adele avatarAdele2013-07-02
豪洨不打草稿，公務人員才不是走勞基法，原po快跳槽啦
Yedda avatarYedda2013-07-06
哇~這老闆是以為現在民智未開,大家是都住工廠裡都沒與外界
接觸還是沒電視沒網路OOXX?怎麼還會有那麼荒謬言論還以為員
Elizabeth avatarElizabeth2013-07-06
工就會傻傻相信???真是奇葩老闆啊...
Erin avatarErin2013-07-06
笑了 XD
Bennie avatarBennie2013-07-06
勞基法算是"最低標準",就是至少要這樣
Lucy avatarLucy2013-07-10
笑死人了 '勞'基法 勞工 這麼簡單的東西隨便查一下就有
也難怪你們老闆敢亂講 他的員工都不會自己查的
Gary avatarGary2013-07-12
我面試時就聽過這種大言不慚的慣老闆~整個無言
William avatarWilliam2013-07-16
冏...這老闆是奇才!!!
Lucy avatarLucy2013-07-18
沒本事就不要學人家當老闆