這樣不對吧! - 加班

一件一件來

※ 引述《mybear18 (哈啾小雞)》之銘言：
: 各位大大好,文有點長,先謝謝大家肯看完~~
: 我昨天接到一通來自前老闆娘的電話,讓我人生黑暗了
: 我月薪30500,月休7天,上班時間為1100-2200,中間一小時吃飯

1.每日正常工時超過8小時，雙週超過84小時=>已違法，請找勞工局檢舉

: 下班責任制,超過22:00下班也沒有加班費.

2.沒給加班費=>已違法，請找勞工局檢舉

: 我在3/15時填寫了離職申請書,主管也同意並簽名了,
: 因為公司規定正職人員須於前15天提出離職,所以離職日主管填上3/31日

3.這要依你年資計算，不是公司說了算=>若公司規定違法，請找勞工局檢舉

: 很倒楣的我在3/12上班時,外出幫公司買資料夾,
: 結果在路上發生意外....
: 當下立馬送醫,醫生說撞到脊椎導致下背挫傷,
: 要我至少躺在床上1-2個禮拜,主管同意,
: 所以我從3/12開始在家修養,
: 病假期間為3/12-3/20 ,

4.因公受傷算職災=>勞保職災給付&公傷假(全薪)，不給就違法請找勞工局檢舉

: 但我原本就有排休7天為 3/5.13.21.22.23.24.25
: 結果...在我休假期間3/24時,我接到店裡打來的電話
: 店: "我們營業到今天喔,明天不營業要開始裝修一個月,一直到4/25喔!"
: 我: "那我26.27.28.29.30.31要怎麼辦?"
: 店: "你就先在家,如果有要排你去其他分店上班,在打電話通知你嘿"
: 這哪招啊...一開始以為是唬濫的,我還跑去偷看,真的在裝潢!
: 我等阿等的,沒等到上班電話,所以我自己就打去問老闆娘
: 老闆娘只說了一句"我在打給你" ...就掛電話了...
: 就這樣3月過去了,我也找到新工作了
: 4/5了,我3月的薪水沒來!!
: 4/7了,我電話響了...是前老闆娘...
: 前娘: 你4月要幹麻?
: 我 : 蛤?4月?怎麼了(其實我是想說關你屁事...)
: 前娘: 沒啊,關心你一下,想說你怎麼都不來排班 ,你是要休一個月喔?
: 我 : 登呢!!!!!!排班??我離職了要排什麼班?
: 前娘: 離職!!!你哪時離職的?(口氣開始變差了)
: 我 : 3/15填離職單,3/31日離職,主管核准了
: 前娘: 我沒收到!你是想搞我是不是?沒有依照規定離職要扣錢!
: 我 : 我有依照規定啊,15天前提出,主管核准,不是嗎?
: 前娘: 我都不知道,4月也沒去幫你退勞建保,這筆錢你要赔我!
: 我 : 蛤!又不是我的問題,我一切都照規定走了為啥還要扣錢
: 前娘: 我先打電話去跟你主管確定(掛電話...)
: 電話掛了,只留下傻眼的我,這是怎麼一回事??
: 再我還沒想清楚時,電話又響了..是主管
: 主管: 你跟老闆娘吵架喔?他說他3月份要算日薪給你,然後還要扣勞健保的錢
: 我 : 為什麼是日薪?我正職捏
: 主管; 她說你沒工作滿一個月..你自己想辦法黑..(再度掛電話..)

5.月薪>日薪，片面更改勞動契約=>已違法，請找勞工局檢舉
若案情重大也有可能涉及刑事詐欺行為

6.預扣薪資=>已違法，請找勞工局檢舉

: 各位,看到這如果覺得很扯,是真的..
: 我沒半句謊言,到現在我還是不知道我到底會領到多少錢..
: 請問
: 1.這樣算日薪是違法的嗎?
是
: 2.照理講我應該要拿到多少薪水呢?
3月份全薪
: 3.我要賠她4月份的勞健保費嗎?
當然不用
: 4.這樣的傷病假會資新嗎?
公傷是全薪
: 我失眠一個晚上了................
: 文長不好意思ORZ....謝謝各位~~


然後，你要準備的東西如下：

1.出勤記錄 (通常沒有，有的話也在公司)
2.勞動契約 (通常沒有，這是維護權益的重要文件，但員工怕被騙都不敢簽)
3.薪資明細或薪資匯款證明
4.公傷證明 (職災門診單、職災給付申請書、報案三聯單、醫師診斷書)
(不過我想前3個你都沒有)
5.離職證明 (通常在公司)



找勞工局檢舉以後，因為你手上證據薄弱，基本上他們不會想理你(吃案)

所以如果能有後台的就要動用了(效果:高層官員>民意官員>紅包(誤)>申訴)

然後要特別註明因為很多資料在公司，請他們勞動檢查時要注意證據可能被銷毀
(通常他們也不會理你，匿名檢舉的都可以被爆出來了)



總結：要離職的版友請一定要留存離職申請單和最近3個月薪資明細
可以的話最近3個月出勤記錄也要偷偷留下來
因公受傷的也請一定要報案(因為通常警察也會吃案，勸當事人和解)
如果真的等到事後才上來這個版上發問，通常都無力回天了

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