我最近在找兼職的工作
經過第一次面試後，那次面試的結論是請大家回家準備，下次面試要試敎，我可以接受參加好幾次面試，公司要找人才，這是必經的過程；我的疑惑是假設我被錄取，我可以問哪些問題，協助我更了解公司的狀況，我是兼職人員，和正職人員在地位上也有差別，關於公司發展經營的部份，可以問到多深入，還是先進去再慢慢看，請各位大大提供一點意見 !
經過第一次面試後，那次面試的結論是請大家回家準備，下次面試要試敎，我可以接受參加好幾次面試，公司要找人才，這是必經的過程；我的疑惑是假設我被錄取，我可以問哪些問題，協助我更了解公司的狀況，我是兼職人員，和正職人員在地位上也有差別，關於公司發展經營的部份，可以問到多深入，還是先進去再慢慢看，請各位大大提供一點意見 !
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不過有制度的工作通常都會自己和你說明清楚，我真的覺得你不需要害怕什麼問題不能問，當然啦，在口氣上面要好一點喔!!
下面是我在1111人力銀行裡找到的資料你看一下。
你有什麼問題要問嗎？
對方感受出你的積極進取，你強烈想爭取工作的決心，所以你提出的問題應該與以下的主題相關：
1.傳達出爭取工作的決心。
2.幫助自己做合適性判斷。
3.釐清任何待了解的部分。
這些問題最常關切的重點是1. 和 2.。
1.這項工作的理想人選應該具備的條件？
2.這項工作究竟包括哪些工作內容？
3.這份工作確實符合你心目中理想工作的條件嗎？