求職開出稍高待遇疑似讓面試人員錯愕 - 面試

幫朋友代PO，以下原文

昨天去面試一家公司，離家也算近
規模在台灣至少有中型企業的規模

在工作技能我在小公司累積很多專業工作技能和經驗
投「資深」相關職缺應該不成問題
但無奈小型公司薪水一直上不去
所以想跳槽找其他機會，剛好在數字網看到該公司蠻符合條件的

面試時，我和面試官相談甚歡，看的出來對方很想要我
也開始簡單介紹的公司制度，問到最後他問我希望待遇是多少？

我依照自己前公司的薪資，再加上該公司張貼出來的價格，28000~43000
因此開個34000~36000這個區間


此時空氣突然凝結‧‧‧


對方好像愣住，幾秒後他先說話了，
說公司可能沒辦法開這麼高，他剛進來也才26K
畢竟他自己薪資含獎金也才30K出頭
從談吐中，他可能是我進入此公司的直屬主管
他本身也才進來一年多，不太可能新進人員底薪比舊人高


本來對此公司蠻有期待的，況且還是中型企業
突然看到起薪比想像還低，各位會考慮這樣公司嗎？

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