決定離職! - 離職
By Carol
at 2011-01-05T15:49
at 2011-01-05T15:49
Table of Contents
我目前擔任客服人員,部門只有我一位女性(11男1女),現職工作3年7個月
目前工作狀況是,我年紀最小(資歷不是最淺)、薪水最少(比其他人少2成)、工作量最大
其他部門合作的同事,不只一個人問我為什麼我這麼忙,其他人閒著沒事
跟主管反應工作分配問題,
主管回我他已經盡量公平,還問我是不想跑難的客戶嗎
要求加薪,跟我說要再等半年,而且不可能調到跟其他人差不多,頂多到其他人的9成
上班越來越不開心,跟同部門同事越來越疏離,跟主管隔閤也越來越深
所幸跟客戶關係良好,跟其他部門同事也不錯,
這個月被選作優良客服人員(目前是本部門唯一獲得此獎)
當我得知這個消息時,第一個念頭是要在被表揚的那天提離職給我主管難堪
可惜他出差,而且,我自己是決定要年後離職,所以還在撐...
在離職前拿到獎算是證明客戶及公司對我在這個職務上的肯定
我對得起我這個職務應有的表現,是公司留不住我
但很現實的是,在這間公司作的爛不會有處罰,作的好的也不會有鼓勵!
我的離職對部門沒有影響,頂多多雇二個人來作我的工作,公司還是照樣運作!
上來吐吐苦水,算是心情的抒發,謝謝大家的閱讀!
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目前工作狀況是,我年紀最小(資歷不是最淺)、薪水最少(比其他人少2成)、工作量最大
其他部門合作的同事,不只一個人問我為什麼我這麼忙,其他人閒著沒事
跟主管反應工作分配問題,
主管回我他已經盡量公平,還問我是不想跑難的客戶嗎
要求加薪,跟我說要再等半年,而且不可能調到跟其他人差不多,頂多到其他人的9成
上班越來越不開心,跟同部門同事越來越疏離,跟主管隔閤也越來越深
所幸跟客戶關係良好,跟其他部門同事也不錯,
這個月被選作優良客服人員(目前是本部門唯一獲得此獎)
當我得知這個消息時,第一個念頭是要在被表揚的那天提離職給我主管難堪
可惜他出差,而且,我自己是決定要年後離職,所以還在撐...
在離職前拿到獎算是證明客戶及公司對我在這個職務上的肯定
我對得起我這個職務應有的表現,是公司留不住我
但很現實的是,在這間公司作的爛不會有處罰,作的好的也不會有鼓勵!
我的離職對部門沒有影響,頂多多雇二個人來作我的工作,公司還是照樣運作!
上來吐吐苦水,算是心情的抒發,謝謝大家的閱讀!
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All Comments
By Puput
at 2011-01-05T22:48
at 2011-01-05T22:48
By Ursula
at 2011-01-09T05:35
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By Valerie
at 2011-01-09T23:28
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By Odelette
at 2011-01-11T07:10
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By Elvira
at 2011-01-15T08:10
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By Zora
at 2011-01-18T11:15
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By Bethany
at 2011-01-21T13:43
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By Hamiltion
at 2011-01-23T23:03
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