沒員工想升主管!經理怒嗆「年輕人不上進」真相曝光了 - 薪水

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※ [本文轉錄自 cjol 信箱]

作者: AAAB () 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 沒員工想升主管!經理怒嗆「年輕人不上進
時間: Mon Dec 20 08:40:58 2021

2021年12月19日23︰32︰30
沒員工想升主管!經理怒嗆「年輕人不上進」真相曝光了

若有升職加薪的機會,多數上班族相信都會欣然接受。不過有間公司,近期卻沒半個員工
願意升「組長」,讓經理忍不住大罵「年輕人不求上進」,但真相曝光後,卻讓眾多網友
忍不住搖頭感慨。

一位網友在臉書《靠北老闆/主管2.0》上發文提到「我們產線組長上禮拜不幹了,經理一
直要求作業員有人能自願出來當產線組長,每月工資多5000元」,卻沒有半個人願意。

隨後原PO吐露原因「因為當上組長後求責任制及連帶賠償制,每天從7點上班到晚上八點
多,每月薪水只比作業員多5000元付出跟收穫不成比例,誰要幹?而上一個組長因為出事
,公司要求要他負擔10%損料責任,約28萬賠償責任,他立刻辭職不幹了。現在經理找不
到人當組長,開會狂罵『現在年輕人不求上進,有這麼好的升遷機會,為何不自願當組長
?』我就想問這麼好,那你幹嘛不下來當組長?」

不少網友詳細過程也感慨回應「科技廠確實很多都是這種工作型態」、「待的久,不管你
也沒有升責任的是你的」、「升遷不代表好事啊,有時候乖乖做基層最好,每天看主管為
了這個那個吵架」、「公司配股分紅有10%以上再說」、「之前我當個組長才多3千,而且
是強迫的,沒問過我意見,大小事全包,後來直接閃人」。

https://www.nownews.com/news/5480456

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All Comments

Poppy avatarPoppy2021-12-21
屎比錢多
Tracy avatarTracy2021-12-22
連帶賠償責任,起碼多個五萬吧
Jacky avatarJacky2021-12-23
啥鬼 還要賠 經理就不用連帶喔
Linda avatarLinda2021-12-24
這個叫屎缺長
Kama avatarKama2021-12-25
也太慘 還連帶賠償
Megan avatarMegan2021-12-26
之前gg光阻劑出包賠了1百多億 也沒叫員工賠
Lucy avatarLucy2021-12-26
破片要賠的話你看誰想升
Rosalind avatarRosalind2021-12-27
這到底三小公司
Una avatarUna2021-12-26
超慘,公司叫員工賠真的很機吧
Megan avatarMegan2021-12-27
產線待這麼久 沒聽過破片要員工賠的
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-12-26
董事長不自己先賠?
Donna avatarDonna2021-12-27
笑死 什麼破公司 要員工賠償
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-12-26
多的錢幾乎等於是遮羞費
Donna avatarDonna2021-12-27
破片連帶賠償10% 賺錢有沒有連帶分紅10%
Iris avatarIris2021-12-26
每月多5000然後賠28萬...公司真棒
Christine avatarChristine2021-12-27
連帶賠償是殺小
Poppy avatarPoppy2021-12-26
乾...吃人夠夠
Heather avatarHeather2021-12-27
沒組長經理就下來啊,還是說經理什麼都不會?
Edwina avatarEdwina2021-12-26
憑甚麼連帶賠償?
Mason avatarMason2021-12-27
所以這樣公司不會有問題?產線賺的也沒分10%啊
Gary avatarGary2021-12-26
破片要員工賠,人早跑光了
Dinah avatarDinah2021-12-27
第一次聽到作業員要賠錢
Candice avatarCandice2021-12-26
上進心的定義終於被你們慣老闆集團摧毀了
Oliver avatarOliver2021-12-27
賽缺誰想上 XD 你加個三萬應該就有人了
Odelette avatarOdelette2021-12-26
第一次看到員工要賠錢的
Quintina avatarQuintina2021-12-27
這種組長根本懲罰位置
Caroline avatarCaroline2021-12-26
5000 早點下班 努力接個單 斜槓就有了
Mia avatarMia2021-12-27
正解是接組長,然後用組長身分找新工作
Olive avatarOlive2021-12-26
哈 組長就是用來被記過的
Hedy avatarHedy2021-12-27
多五千能幹嘛 至少也加個一兩萬才有感吧
Valerie avatarValerie2021-12-26
損料是公司該規劃在正常消耗 還敢叫員工吸收
Queena avatarQueena2021-12-27
讓員工吸收 真的蠻不合理的.一個月才給多少薪水
Jacob avatarJacob2021-12-26
叫技術職的去抗管理職責任的越來越多
Bethany avatarBethany2021-12-27
才5000低能兒才去接
Belly avatarBelly2021-12-26
這樣的責任才加5000誰會做喔
Zanna avatarZanna2021-12-27
產線組長/課長超屎的好嗎...排班管產能,還要包底下
的人把屎把尿
Mary avatarMary2021-12-26
賠償損失不行
Jack avatarJack2021-12-27
屎比錢多 傻子才幹
Andy avatarAndy2021-12-26
公部門也是啊 多個五千事情根本過量 誰想當
Anonymous avatarAnonymous2021-12-27
真人版利根川
Hedda avatarHedda2021-12-26
產線賺錢沒分組長,賠錢算組長的….
Charlie avatarCharlie2021-12-27
一堆公司名字掛個科技就覺得自己是科技業了XDD
William avatarWilliam2021-12-26
5000加班就好了 還能睡了吃好 沒有煩惱
Candice avatarCandice2021-12-27
我生科長加七千,一年內黑掉,過年離職
Regina avatarRegina2021-12-26
叫員工賠償不犯法嗎
只聽過扣績效
Cara avatarCara2021-12-27
在爛公司當經理,還真的很不長進
Steve avatarSteve2021-12-26
公司叫員工賠? 這是哪家 公佈一下阿
Tom avatarTom2021-12-27
賺的都不夠賠...
Rebecca avatarRebecca2021-12-26
薪水才幾萬,出事就賠28萬,這什麼爛公司
Damian avatarDamian2021-12-27
賠償合法???
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-12-26
真的是屎比錢多 誰要啊
Elizabeth avatarElizabeth2021-12-27
87這種制度最好有人想幹
Caitlin avatarCaitlin2021-12-26
損失要員工賠這公司別待了
Hedda avatarHedda2021-12-27
沒有損失要不要給獎勵?只有有懲沒有獎?
Leila avatarLeila2021-12-26
我想當處長只是沒人要升我
Emma avatarEmma2021-12-27
賺得都不夠賠,會去纔是傻逼。
Hardy avatarHardy2021-12-26
才5000然後屎尿一堆,傻了才當
Ursula avatarUrsula2021-12-27
笑死 八年級大團結 不敢的最大啦
Heather avatarHeather2021-12-26
勞權進步從八年級開始
Xanthe avatarXanthe2021-12-27
GG慘況
Eartha avatarEartha2021-12-26
公佈公司名稱唄,讓求職者能避雷,也算功德一件。
Ivy avatarIvy2021-12-27
加薪不升職級最好 職級有什麼屁用 錢才是真的
Aaliyah avatarAaliyah2021-12-26
經理兼差啊 幹
Genevieve avatarGenevieve2021-12-27
GG怎麼可能讓產線賠,這不知道三小公司
Jake avatarJake2021-12-26
連帶賠償是殺小…會損失都管理問題 老闆的3L5W寫了
Kama avatarKama2021-12-27
連帶咧!怎麼不繼續往上連到董事長股東?
Liam avatarLiam2021-12-26
你行你上
Blanche avatarBlanche2021-12-27
出事叫組長賠,沒啥人想升不是正常的嗎?
Faithe avatarFaithe2021-12-26
請問什麼是破片
Jacky avatarJacky2021-12-27
......
Poppy avatarPoppy2021-12-26
要賠太扯了吧 賺都不夠賠的
Robert avatarRobert2021-12-27
這讓我想到以前加油站打工,錢有多要拿出來。少要
自己賠..
做久了,誰多願意拿出來..
Noah avatarNoah2021-12-26
這什麼垃圾公司......
Rosalind avatarRosalind2021-12-27
多5000沒人要就多50000啊
Charlie avatarCharlie2021-12-26
5000/22=227元 產線上是不是一堆賴皮鬼
Odelette avatarOdelette2021-12-27
一堆巨嬰 白痴才當基層主管
Franklin avatarFranklin2021-12-26
公道價81000,應該一堆人搶著做
Selena avatarSelena2021-12-27
連帶賠償28萬是啥公司啊,名稱說來聽聽做功德讓大家
避雷好嗎
Freda avatarFreda2021-12-26
什麼公司那麼窮。還要員工承擔材料費
Rae avatarRae2021-12-27
依這個邏輯。經理也要賠錢啊
Ina avatarIna2021-12-26
出事要自己賠喔 這樣佛心來著才會想當吧
Isla avatarIsla2021-12-27
要員工賠錢什麼破公司
Gilbert avatarGilbert2021-12-26
看到賠錢就笑了
Valerie avatarValerie2021-12-27
打工仔
Franklin avatarFranklin2021-12-26
沒聽過員工要幫忙賠錢的
Carol avatarCarol2021-12-27
沒聽過要員工賠的
Franklin avatarFranklin2021-12-26
要賠錢的直接閃辭,接下來公司如果要求前員工賠錢,
公司就得舉證損失,雖然跑法院很煩人,不過看到公司
Quanna avatarQuanna2021-12-27
被法院認證為辣雞公司。
光是這樣就值了,接下來狠些將判決書貼上網。
Leila avatarLeila2021-12-26
多一個0還沒人當,我主任辭掉去幹
William avatarWilliam2021-12-27
想說多5000還不錯阿 結果要賠錢歐 靠腰
Jacob avatarJacob2021-12-26
不想當電池就別進來
Belly avatarBelly2021-12-27
多賺5000要賠28萬呷賽啦
Skylar Davis avatarSkylar Davis2021-12-26
外面請的薪水還比升上去的薪水高 根本懲罰升上去的
人 誰想升啊?而且難請假又天天晚下班 誰想要
Olive avatarOlive2021-12-27
遇到這種上新聞就對了
Connor avatarConnor2021-12-26
這麼棒的工作為什麼經理不做
Daniel avatarDaniel2021-12-27
經理比組長高吧?
Joe avatarJoe2021-12-26
香蕉太少根
Una avatarUna2021-12-27
出事要個人賠?哪個白癡會幹
Rachel avatarRachel2021-12-26
爛公司
Ophelia avatarOphelia2021-12-27
哪一間講出來
Mary avatarMary2021-12-26
哪家?
Edwina avatarEdwina2021-12-27
真想知道是哪家公司
Oscar avatarOscar2021-12-26
要員工賠償的大概整間公司不到50人
Oscar avatarOscar2021-12-27
升了還不能報加班費 垃圾
Cara avatarCara2021-12-26
哪間?
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-12-27
這經理大概也是沒能力的那一種,可憐吶
Hazel avatarHazel2021-12-26
居然叫員工賠 哪間公司啊
Candice avatarCandice2021-12-27
公布公司名稱啊
Lauren avatarLauren2021-12-26
那間傳產阿? 笑死
Ula avatarUla2021-12-27
我主管只會說,當主管就是責任制做到完,沒加班
Ula avatarUla2021-12-26
出包要賠根本就不合理啊!公司賺錢怎麼沒分我10趴
David avatarDavid2021-12-27
加5000賠20萬,智障才升
Joseph avatarJoseph2021-12-26
什麼垃圾公司
Lydia avatarLydia2021-12-27
所以真的賠了28萬?還是就直接離職跑了?
David avatarDavid2021-12-26
找最低階的主管職賠是什麼概念= =
Caitlin avatarCaitlin2021-12-27
那可以跳過組長職,直接當經理嗎
Eartha avatarEartha2021-12-26
要員工賠償,這公司還不收掉喔
Delia avatarDelia2021-12-27
財務長真好當,連這基礎成本都不會算
Iris avatarIris2021-12-26
很正常啊,升職只多個幾千,要扛一堆責任,白癡才想升
Christine avatarChristine2021-12-27
說得簡單 多5000 你自己下來兼不就好了
Connor avatarConnor2021-12-26
沒分紅還要賠償?? 北妻才做
Ethan avatarEthan2021-12-27
靠腰 出包賠放28萬 月薪多5000,根本不夠賠
James avatarJames2021-12-26
一年多6萬,28萬要4年多
Ethan avatarEthan2021-12-27
那種賠償正常公司都該吃下來吧,叫員工分攤是哪招
Christine avatarChristine2021-12-26
勞權從八年級開始
Steve avatarSteve2021-12-27
怎麼不公佈公司名字讓大家朝聖?賠28萬欸
Frederica avatarFrederica2021-12-26
員工賠錢莫名其妙 又不是犯法犯罪
Poppy avatarPoppy2021-12-27
只有一種狀況叫員工賠償才合理
那叫做蓄意破壞
Frederica avatarFrederica2021-12-26
多那五千還要付賠償責任 不如下班去兼外送卡實在
Liam avatarLiam2021-12-27
公司賺錢沒分給員工 虧損還要員工攤?又不是做佛心的
Hedda avatarHedda2021-12-26
到底是去賺錢還是做功德的
Jack avatarJack2021-12-27
賠28萬,是你的煩惱。賠100億,那是公司的煩惱。
Heather avatarHeather2021-12-26
5000元當買保險啊
跟便利商店被偷東西,要求店員賠有異曲同工之妙
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-12-27
加5千不夠 有加5萬試試嗎?
Enid avatarEnid2021-12-26
聽過要賠償的就是弄壞器具 比如堆高機
Mason avatarMason2021-12-27
賠錢生意沒人做 殺頭生意搶著做啊 主管津貼一定很慘
John avatarJohn2021-12-26
這公司是多窮 28萬都賠不出來
Anonymous avatarAnonymous2021-12-27
我們公司也是
Megan avatarMegan2021-12-26
年輕人耗子尾汁~~