年終

沒年終但月薪高的公司 - 年終

John avatarJohn · 2018-12-12

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有家公司跟我說，他們公司沒有年終獎金

但是月薪會比現有行情高，所以算下來年薪會跟有領年終獎金的公司差不多

此外申請專案通過，可以抽成分紅（2%）

這類型的公司各位覺得可以接受嗎？
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年終

All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2018-12-16
我覺得進到口袋才真的，所以我可以接受
Hedda avatarHedda2018-12-20
這才好吧!我朋友在澳洲也是沒年終算年薪
Joseph avatarJoseph2018-12-21
可接受~
Robert avatarRobert2018-12-23
這樣才好啊！隨時想走就可以走，不用為了年終硬撐
Oscar avatarOscar2018-12-25
GOOD 隨時能走
Frederica avatarFrederica2018-12-30
可,誰要那虛無飄渺若有似無的年終,進口袋才是真的
Freda avatarFreda2019-01-03
這種才好啊！如果公司預算沒達標，年終就等著被砍！
Yuri avatarYuri2019-01-05
我們公司業務也沒年終
Steve avatarSteve2019-01-05
前提是月薪真的高到有感啊
Isla avatarIsla2019-01-06
很好阿…至少不用整天演戲
Blanche avatarBlanche2019-01-08
前提是月薪真的有高到那樣
Emily avatarEmily2019-01-11
月薪才是真的，年終外在影響因素太多。
Iris avatarIris2019-01-14
月薪十萬，沒年終，這樣子可接受
Ingrid avatarIngrid2019-01-14
年終有增減空間 月薪只有向上的空間
Zanna avatarZanna2019-01-17
月薪才是真的啊 年終多少都是可以調整的
Andrew avatarAndrew2019-01-19
月薪高勞退也高，銀行放款也是高底薪比較有優勢
Brianna avatarBrianna2019-01-20
年終多，但只要領不到就都是屁
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-01-20
如果年薪一樣的話,月薪制比較好
Olivia avatarOlivia2019-01-25
進口袋的高才是真的
Thomas avatarThomas2019-01-27
看到抽成分紅第一個想到的是公司營運狀況可能不是很好才
會這樣開耶
Jacob avatarJacob2019-01-30
很好啊！年終不就隨便老闆喊
Connor avatarConnor2019-02-01
簡單說就是談年薪...講這麼多太複雜
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-02-04
當然可以，國外都這樣.
Olga avatarOlga2019-02-06
年終公司可以不發。但是月薪公司不發是違法的
Jacob avatarJacob2019-02-09
算年薪就好
Agnes avatarAgnes2019-02-12
年終=1.裁員 2.離職 3.老闆爽 都不發 根本狗屁
Michael avatarMichael2019-02-16
只有台灣公司才有年終吧
Linda avatarLinda2019-02-20
年薪一樣有年終的公司可以省錢 所以話術聽聽就好 純以
標題論當然是月薪高好
Oliver avatarOliver2019-02-22
月薪比較重要吧 你怎保證你可以領幾次年終....
Liam avatarLiam2019-02-23
算年薪的才是真的蠢，就算總額一樣，你想每天領還是一
年領一次?
Doris avatarDoris2019-02-26
高月薪這種的比較好，年終獎金要熬的到年底才有，通常年
中之後工作會變硬很多，讓你為了年終陷入要走不走的糾結
中
Frederica avatarFrederica2019-03-01
我喜歡這種
Thomas avatarThomas2019-03-05
這種才好，年終看老闆心情給的
Noah avatarNoah2019-03-10
可以接受
Odelette avatarOdelette2019-03-14
非常好，拿得到位又有彈性
Robert avatarRobert2019-03-16
這種就看年薪啊 又不是有年終一定比較好...
Hazel avatarHazel2019-03-20
這絕對比年終好啊.....年終誰知道能不能拿到XD
Belly avatarBelly2019-03-24
很好啊 錢先入袋比什麼都重要
Rae avatarRae2019-03-29
月薪越高越好啊
Franklin avatarFranklin2019-03-30
年終都假的 月薪才是真的
Isabella avatarIsabella2019-04-01
我們公司也是 純月薪 無獎金分紅
Doris avatarDoris2019-04-03
可以 這種比年終好
Gary avatarGary2019-04-06
而且跳槽有利 報月薪 招募方會自動幫你*13~14
Victoria avatarVictoria2019-04-07
我也是這種，談完一個年薪直接除12，沒獎金
Gary avatarGary2019-04-10
其實這樣是最好的，每個月入袋為安才是真的。
年終獎金就算寫在契約內保障，也要撐一年才拿得到
Margaret avatarMargaret2019-04-10
純外商這種比例比較高 有些還會有月/季獎金制
Doris avatarDoris2019-04-10
這樣才好呀！每個月實際進帳比較實在。
Ida avatarIda2019-04-13
年終超廢 底薪高比較真實
Faithe avatarFaithe2019-04-18
看年薪最準 哪邊年薪高選哪邊阿
Olga avatarOlga2019-04-19
很好啊 年終老闆隨時想不給就不給
George avatarGeorge2019-04-23
確定會進口袋的「年薪」才是重點吧
Erin avatarErin2019-04-28
年薪是騙菜鳥，老鳥看月薪。
Quanna avatarQuanna2019-04-29
年終是畫大餅
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-02
月薪真的高就去呀
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-05-05
還行，因為年終獎金沒有法律說一定要給，但月薪每個月有
Puput avatarPuput2019-05-09
好啊
Carol avatarCarol2019-05-12
這樣比較好阿...我年終就領過1000的
Poppy avatarPoppy2019-05-12
反正我只看年薪 年終只是決定跳槽的時機
Ophelia avatarOphelia2019-05-16
月薪高是像螃蟹這麼高嗎？
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-05-16
這才爽好嗎 年終一個共體時艱就沒了 月薪固定入口袋
Blanche avatarBlanche2019-05-17
年終不是經常性 月薪有到位 年終領1000也是舒服
William avatarWilliam2019-05-19
這樣才好 隨時走不會虧
Lauren avatarLauren2019-05-23
年終都是看老闆心情發的 月薪拿到手才是一切
Genevieve avatarGenevieve2019-05-27
可以接受
Kelly avatarKelly2019-05-31
月薪高勞退顧主提撥也高
Bethany avatarBethany2019-06-04
年薪才是真的，管他月薪還獎金
Quintina avatarQuintina2019-06-05
不用怕被打差考績
Andrew avatarAndrew2019-06-05
進到口袋才是真的
Emma avatarEmma2019-06-06
當然好啊，月薪高撈退高而且也不會被扣二代健保，不知道
有哪裡輸的
Valerie avatarValerie2019-06-10
月薪高才好，勞方資付的6%勞退也較多，未來退休金比較多
Margaret avatarMargaret2019-06-11
修正一下，是雇主提撥的6%較多
Kyle avatarKyle2019-06-14
我覺得這樣更好耶，年終反而虛無縹緲，而且哪天公司說要
減就減的
Edith avatarEdith2019-06-14
進口袋才是真的+1
Aaliyah avatarAaliyah2019-06-15
月薪高最好+1
Zora avatarZora2019-06-15
如果月薪低獎金高。公司要讓你自己走，超容易的
Doris avatarDoris2019-06-19
很好啊，想離時也不會被年終綁住