沒明確規定公司制服 - 離職
By Necoo
at 2019-02-14T21:37
at 2019-02-14T21:37
Table of Contents
公司是一般賣場型態
當初進來時沒有簽訂任何合約
制服部分規定隻字未提
員工守則也沒有寫
一開始每人一套制服,於去年夏季時歸還以舊制服換發新式制服
新式制服做的很糟糕
因為賣場所有人都必須配備一支原子筆,一支美工刀在身上
新式制服底層是洞洞樣式
所以原子筆都會滑出
且當初因為新式制服口袋有上掀的魔鬼氈設計
公司口頭交代統一把魔鬼氈撕除(如同軍中口袋設計)
並說為加強牢固可以自行縫補(原子筆會滑出)
去年年底左右有其他員工離職
並未扣除制服費
今年基本工資上漲
也未提到制服問題
而我好死不死提出離職
公司說制服不用還
會從下個月發薪水的時候扣(就算要還一樣是扣)
個人覺得不服氣
因為當初發制服時,並未說明相關規定
也未公開一件制服的金額
問題
1.依照勞基法規定,不可以直接由薪資扣,且公司制服屬福利,
但我的確有使用,且是以正常情況下使用
(包含公司口頭交代撕除縫補),這樣還可以提起申訴嗎?
還是是我觀念偏差,我本來就該付錢?
(公司制服非量身訂做,舊制服時期都是穿前人的)
備註
去年辭職的狀況是說制服洗乾淨縫好沒破洞就可
--
當初進來時沒有簽訂任何合約
制服部分規定隻字未提
員工守則也沒有寫
一開始每人一套制服,於去年夏季時歸還以舊制服換發新式制服
新式制服做的很糟糕
因為賣場所有人都必須配備一支原子筆,一支美工刀在身上
新式制服底層是洞洞樣式
所以原子筆都會滑出
且當初因為新式制服口袋有上掀的魔鬼氈設計
公司口頭交代統一把魔鬼氈撕除(如同軍中口袋設計)
並說為加強牢固可以自行縫補(原子筆會滑出)
去年年底左右有其他員工離職
並未扣除制服費
今年基本工資上漲
也未提到制服問題
而我好死不死提出離職
公司說制服不用還
會從下個月發薪水的時候扣(就算要還一樣是扣)
個人覺得不服氣
因為當初發制服時,並未說明相關規定
也未公開一件制服的金額
問題
1.依照勞基法規定,不可以直接由薪資扣,且公司制服屬福利,
但我的確有使用,且是以正常情況下使用
(包含公司口頭交代撕除縫補),這樣還可以提起申訴嗎?
還是是我觀念偏差,我本來就該付錢?
(公司制服非量身訂做,舊制服時期都是穿前人的)
備註
去年辭職的狀況是說制服洗乾淨縫好沒破洞就可
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By Anonymous
at 2019-02-18T01:25
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By Joe
at 2019-02-20T03:26
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By Emma
at 2019-02-23T05:19
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