沒有加班費/補休/年假的我,該怎麼辦? - 加班

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手機首次po文,請大家多多指教
公司類別:某專門接潮流運動的公關公司
薪水:28K
待遇:責任制
問題:雖然自己知道公關公司口中的責任制就是無止盡的加班~
公司沒有加班費就算了
沒有補休,ok~fine!
但沒有年假讓我覺得認真傻眼…
公司員工10根手指頭數的出來,請問各位大大我到底該怎麼開口跟老闆指點這些規定沒有
符合勞基法啊?!


希望大家手下留情給我這社會新鮮人意見,謝謝



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All Comments

Ida avatarIda2016-08-03
到工廠做作業員?
Damian avatarDamian2016-08-04
滿一年就檢舉 沒滿一年就快閃
Cara avatarCara2016-08-06
先找好下一份工作就可以直接檢舉了
通常這種公司用的軟體也是盜版的 順便檢舉一下
Elizabeth avatarElizabeth2016-08-06
你去指點這些 有超過50%機會就是準備走人
Agatha avatarAgatha2016-08-07
Irma avatarIrma2016-08-09
講到軟體~我們都是用自己的電腦(沒補助)跟Gmail
喔(苦笑)
Ina avatarIna2016-08-13
在公關公司連續上班了兩個禮拜的人建議你早點離開吧
Ina avatarIna2016-08-15
如果是我的話會再找找 28K責任制根本呵呵
Elma avatarElma2016-08-18
如果你接受這工作前就知道這這些事情的話就換工作吧
Faithe avatarFaithe2016-08-21
責任制的定義去查一下就知道問題在哪裡
Jack avatarJack2016-08-25
推3樓
Christine avatarChristine2016-08-27
Ahhh當初進來老闆只說:我們是責任制~我也沒多想
什麼,啊責任制加班也會有加班費或補休則一唄!乾
我真的是好傻好天真
Frederica avatarFrederica2016-08-30
原po還太不懂台灣!
Joe avatarJoe2016-09-01
責任制跟加班是兩回事,只是事情多到不加班弄不完
Rachel avatarRachel2016-09-04
所以各位大大們~我該如何安全下莊,很害怕這樣會
顯的我很草莓,但~這是我該爭取的權利呀!
Daniel avatarDaniel2016-09-08
這應該是 報到前就要知道的事了 準備檢舉換工作吧
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-09-08
我們辦公室不含老闆只有六個人,怎麼樣都不算是匿名
檢舉了吧~呵呵
Ida avatarIda2016-09-11
先檢舉再離職 反正慣老闆罰錢後也不會改
Edith avatarEdith2016-09-13
82K責任制也就算了 還28K... 慘...
Lauren avatarLauren2016-09-17
一樣狀況 我只有26K....