沒有給公傷假(要住院才算嗎?)可以申請勞保職災金?? - 工作

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主管告知要住院才算是公傷假
所以要我自己選擇看是要請年假或是半薪的病假
真不知道要怎麼辦?
自己也不願意在工作場所中跌倒
雖然不是什麼大傷
可是腳傷以及膝蓋都有韌帶發炎
導致行走不方便
公司也沒有說要賠醫藥費
更不可能說要給公傷假
那這樣我可以申請勞工職災金嗎?
如果可以要有哪些附件?
目前是在中醫診所看傷而已!!
已更新項目:
TO胖胖姨
當天跌倒並沒有通知勞安負責人(也沒有這職務)
主管也沒有寫職災報告書(主管應該也不知道要寫這個吧)
跌倒後在上班時只覺得膝蓋會痛無法彎曲
所以一直忍痛著上班
是在下班後回家發現上樓梯無法出力
才趕緊到中醫診所看醫生
醫生才診斷韌帶發炎要我休息兩~三天
回到家我就馬上打電話給主管說我要請假
因為跌倒導致韌帶發炎要在家休息

All Comments

Ethan avatarEthan2012-01-07
你這是職災,當然可行使工作傷害,並非住院才能申請,由中醫診所開立診斷證明是能辦裡的,很多公司行號怎麼都喜歡剝奪勞方權益,真是履見不顯,好好悍衛自己的權益吧!
2012-01-0800:48:30補充:
你是在工作中造成的傷害,不用想太多了!這就是公司該給予的權益就是了.一切請公司辦理就是,會計就會了,這是對你的責任與義務,助辦是一定要的,這是[勞基法],別讓公司呼弄過去歐!
2012-01-1014:04:24補充:
你是被公司壓榨著,因此只好打電話到勞保局,自己備齊所需資料去辦理了,所需資料需公司給的,就請公司提供了,
Ula avatarUla2012-01-08
版主的問題在於:
1.在『工作場所』跌倒當時有通知公司勞安負責人員嗎?單位主管有填寫『職災事故報告書』嗎?
2.版主若是在事後自行到『中醫診所』或『國術館』就診,而不是持職災單在診所或醫院就醫,很難認定為『公傷假』。