請問大家
一份工作若是有提前預告離職日期
但是主管表明希望找到新人再離職
可是若還是堅持離職
然後主管表明覺得你很自私
只顧自己的生涯規劃
不幫助主管
這樣離職後會怎樣嗎
若是堅持離職讓主管不悅
主管不讓你用正當管道離職
讓你用資遣的方式離職
然後日後新公司若問起主管
主管若說自己的壞話
會不會這樣新公司的工作也受到影響
不等主管找到人就離職真的是自私的表現嗎
如果堅持走人得罪主管會對新公司的工作產生影響嗎
遇到這種情況的話該怎麼辦呢
想請益一下大家的意見
謝謝
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一份工作若是有提前預告離職日期
但是主管表明希望找到新人再離職
可是若還是堅持離職
然後主管表明覺得你很自私
只顧自己的生涯規劃
不幫助主管
這樣離職後會怎樣嗎
若是堅持離職讓主管不悅
主管不讓你用正當管道離職
讓你用資遣的方式離職
然後日後新公司若問起主管
主管若說自己的壞話
會不會這樣新公司的工作也受到影響
不等主管找到人就離職真的是自私的表現嗎
如果堅持走人得罪主管會對新公司的工作產生影響嗎
遇到這種情況的話該怎麼辦呢
想請益一下大家的意見
謝謝
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