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法律相關,代位繼承和勞動基準法? - 工作

Jake avatarJake · 2010-09-08

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如題1.可以多舉一些代位繼承的例子嗎?例如,甲夫乙妻,有二子,子丙和子丁,子丙又有二子(A和B,即甲之孫子)的親屬關係為例題最好可以舉例甲死後有財產舉例,謝謝2.勞動基準法中,婦女妊娠待產至恢復上班工作前,這一段時間,工作薪資照給嗎?及勞健保,是自付,還是依然參與公司的勞健保,公司負擔多少百分比?自己負擔多少百分比?讀了這些法條,但法條寫得很不明確，有看沒有懂。
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Anonymous avatarAnonymous2010-09-10
一、關於代位繼承：代位繼承只有一種基本模式，就是繼承人比被繼承人早死，換句話說是白髮人送黑髮人。假設甲夫與乙妻生有三個小孩，丙、丁、戊，丙與妻己生有二子A、B，丁生有一女C，丙未婚。A已婚與妻D生子ㄅ。某日全家出遊，發生車禍，多人傷亡，甲送醫後七日死亡，甲生前有土第一筆，價值2000萬元，現金1500萬元，股票價值700萬元。情況一：設丙是駕駛，車禍發生後，當場死亡，A、B則無恙。則本件甲之財產應如何繼承。甲死亡，按理其
Victoria avatarVictoria2010-09-08
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