法院組織法考題四 - 考試

※ 引述《Zyth (艾嫚．玉娜莎)》之銘言：
: 文長慎入 或 按end
: 法組之神李源老師部落格試題第四題
: 四、法官甲在承審案件中收受與其職務上有利害關係者之餽贈
: ，請依法官法及相關法令，說明應如何處置？

單純看這一題，我會覺得這題題目非常的巨大，
若只是單純從法官「法」來討論法官的監督措施，
職務監督、個案評鑑、彈劾與懲戒、職務評定，
我覺得都可以算是，
如果還包括法「令」，可能會無法收拾。



: 最後一題，魯蛇小妹獻醜粗淺分析，望請板上大大們指正，常常
: 自己寫得很high，但其實寫了還不知道，這種情形很可怕!
: 這題是牽涉到「法官評鑑」的問題，就是考這個點!
: 先來個前言騙字數（從司法院網站抄來的）
: 法官評鑑係為維護良好司法風氣，提高司法公信力，而藉公平客觀之
: 程序，對行為不當且情節重大之法官予以個案評鑑，並依評鑑結果為
: 適當處理，俾能汰換不適任法官，以維護人民司法受益權。
: 司法院設法官評鑑委員會，掌理法官之評鑑，法官有違反法官倫理規
: 範，情節重大者，應付個案評鑑。（法官法30條1項、2項第7款參照）
: 依題示，法官甲在承審案件中收受與職務上有利害關係者之餽贈，係
: 違反法官倫理規範第8條第1項規定，其行為對司法公正性危害甚大，
: 應屬情節重大，故構成法官評鑑事由。
: （雖然題目沒有表明情節重大與否，這裡容小妹假設情節重大XD）
: 如何處置：
: 依法官法第35條1項，下列人員、機關、團體得請求法官評鑑委會
: 對甲法官進行個案評鑑：
: 1.受評鑑法官所屬機關法官三人以上
: 2.受評鑑法官所屬機關、上級機關或所屬法院對應設置之檢察署。
: 3.受評鑑法官所屬法院管轄區域之律師公會或全國性律師公會。
: 4.財團法人或以公益為目的之社團法人，經許可設立三年以上，財團
: 法人登記財產總額新臺幣一千萬元以上或社團法人之社員人數二百
: 人以上，且對健全司法具有成效，經目的事業主管機關許可者。
: 法官評鑑委員會受理後，可能會有三種處理方式。（本題情節重大，
: 所以有些方式可能不會出現，但還是雞婆寫出來）
: 依法官法38條：
: 法官評鑑委員會認無30條2項各款情事者，應為請求不成立之決議。
: 必要時得移請職務監督權人依第21條規定為適當處分。
: 那第21條的適當處分，例如「警告」。
: 又依法官法39條1項1款，法官評鑑委員會認有懲戒必要者，報由司法
: 院移送監察院審查，並得建議懲戒之種類。
: 插個話：法官評鑑委員會要為第38、39條之決議，應以委員總數三分
: 之二出席，出席委員過半數之同意行之。

我覺得如果題目單挑法官個案評鑑，
原PO的內容非常的精闢而且詳實，
非常棒的分析。



: 這邊就比麻煩了，司法院在移送監察院審查前，必須給予甲法官陳述
: 意見的機會，並且經司法院人事審議委員會決議始得為之。
: （法官法51條2項、3項參照）

按照法官法51條2、3項來看，
司法院將應付懲戒之法官移送監察院審議之途徑，
要嘛透過評鑑會個案評鑑，
要嘛透過人審會審議，
這兩個是互相替代的措施，
而且個案評鑑按照法官法第39條第2項，
評鑑成立之決議應賦予受評鑑法官陳述意見之機會，
正當法律程序已經確保，
不會再走人審會賦予陳述意見機會審議的程序。



: 若由監察院彈劾後，會移送職務法庭（47條）審理。
: 至於懲戒種類，依50條1項規有5種如下：
: 一、免除法官職務，並喪失公務人員任用資格。
: 二、撤職：除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間為一年以上
: 五年以下。
: 三、免除法官職務，轉任法官以外之其他職務。
: 四、罰款：其數額為現職月俸給總額或任職時最後月俸給總額一個月以
: 上一年以下。
: 五、申誡。
: 若依39條1項2款，法官評鑑委員會佛心大發，認為無懲戒必要的話，則
: 是報由司法院交付司法院人事審議委員會審議，並得建議處分種類。
: 至於處分種類，我看姜世明的書（2014年版）第296頁是有5種：
: 一、發命令使之注意
: 二、警告
: 三、地區調動
: 四、審級調動
: 五、兼職任免（例如免兼庭長，哈）
: 插個話：免兼庭長也有考點喔，釋字539，很愛與審判長一起考。

按照法官法第4條第1、3項，
搭配職務監督的規定，
司法院人審會是職務監督的配套措施，
對於重大影響法官身分權益之事項，
明文要求應送人審會審議，並賦予法官陳述意見機會。
如果再參照實務上對法官的各種「處分」法令，
光是「職務調動」恐怕就好幾種了，
再加上取代法官考績的「職務評定」。

我覺得原PO很認真念姜老師的教科書，
真的是非常令人欽佩的一件事情。



: 其實還有一種方式，直接跳過法官評鑑委員會，就是51條2項規定的
: 「司法院認法官有應受懲戒之情事時，得逕行移送監察院審查。」
: 這是在事證極為明確或依評鑑規定辦理緩不濟急時的作法，當然也是
: 要給甲法官陳述意見機會並經司審會決議，不贅述。
: 以上大概就是這題的分析，嗯，好多，一定要再精練文字!!
: 碎碎念：
: 法官法通過後其實考題不多，101年原住民法組考題有出了一題，其實
: 那份考卷是姜世明出的，還考司法權壟斷原則，姜師書上有 XDDDD
: 103年則是司法四等直接考職務法庭，我亂掰一通拿了15分，慚愧。
: 只能說法官法的考點不少，以這題來說，甚至可以考到甲法官如何救
: 濟、職務法庭相關一大堆、或者法官的獨立審判遭司法行政監督侵時
: ，要怎辦、檢察官的評鑑、司法院人事審議委員會、檢察官人事審議
: 委員會等等
: 至於像30條那7款評鑑事由還有法官倫理規範、檢察官倫理規範，都很
: 容易以「實例題」考出
: 像去年「大法官蘇永欽」被付評鑑，不就是活生生的例子嗎
: 最後感謝各位有考法組的同學收看，謝謝，再次拜託，有錯誤請指正@@
: 謝謝!!

法官法施行之後，
法院組織法跟法官法相關的考題我覺得有每年考的趨勢，
但法官法能出題的點我覺得頗多，
又不可能放棄像「法庭秩序維持」這種CP值NO.1的傳統熱門考點，
只能慢慢看要多久可以把法官法考一輪吧XD



: 再多話一下，當事人、犯罪被害人是不能直接向法官評鑑委員會請求評鑑
: 法官，而是要以書面陳請35條1項那4款（35條3項）
: 那萬一當事人、犯罪被害人直接請求法評會的話，那又是另一件事惹。

原PO所言甚是，
這裡就是堵住當事人直接請求評鑑的防火牆。




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