派報及贈品兌換工讀生 - 工讀生
By Callum
at 2017-08-10T10:24
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期: * 8/19(六)~8/20(日)派報
* 8/26(六)~8/27(日)、9/2(六)~9/3(日)、
9/16(六)~9/17(日)贈品兌換
排班方式:ㄧ次
每日工作時間:
* 8/19(六)~8/20(日)14:00-17:00派報
* 8/26(六)~8/27(日)、9/2(六)~9/3(日)、
9/16(六)~9/17(日)11:00-20:00(扣除中午晚上用餐0.5小時不支薪)共8小時,
贈品兌換
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:$135/小時
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(9明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領
)
8月工作,9/10前發薪
9月工作,10/10前發薪
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰高雄建國商場
勞務內容︰
贈品兌換-開閉店贈品盤點、贈品兌換、回報
派報-商圈派發dm及店家活動推廣
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:登峰國際股份有限公司
單位地址:台北市中山區建國北路二段66號B1樓
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰Peggy 鄭小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:恕不ㄧㄧ回覆
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:8/11
面試時間:無
受訓時間:派報無
贈品兌換8/19要到現場約15分鐘職訓
截止時間:8/11
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期: * 8/19(六)~8/20(日)派報
* 8/26(六)~8/27(日)、9/2(六)~9/3(日)、
9/16(六)~9/17(日)贈品兌換
排班方式:ㄧ次
每日工作時間:
* 8/19(六)~8/20(日)14:00-17:00派報
* 8/26(六)~8/27(日)、9/2(六)~9/3(日)、
9/16(六)~9/17(日)11:00-20:00(扣除中午晚上用餐0.5小時不支薪)共8小時,
贈品兌換
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)
無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:$135/小時
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:(9明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領
)
8月工作,9/10前發薪
9月工作,10/10前發薪
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰高雄建國商場
勞務內容︰
贈品兌換-開閉店贈品盤點、贈品兌換、回報
派報-商圈派發dm及店家活動推廣
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(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:登峰國際股份有限公司
單位地址:台北市中山區建國北路二段66號B1樓
★《聯絡資訊》
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(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
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聯絡人姓氏稱謂︰Peggy 鄭小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:恕不ㄧㄧ回覆
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需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:8/11
面試時間:無
受訓時間:派報無
贈品兌換8/19要到現場約15分鐘職訓
截止時間:8/11
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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By Frederic
at 2017-08-12T06:31
at 2017-08-12T06:31
By Callum
at 2017-08-13T15:57
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By Eden
at 2017-08-16T17:43
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By Andrew
at 2017-08-20T16:18
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