海外外派工作該繼續嗎? - 福利

各位版友好

小弟目前在東南亞一間傳產台商公司服務, 擔任後勤管理工作,於公司年資兩年 28y

因工廠不大兼任職務不少, 包含 人資, 環安, 採購, 倉管, 機台保養維修等後勤事務

不過這些部門以下都有當地幹部及員工負責, 我的工作就是監督進度協助處理特殊事件

偶爾要向台灣總部回報事情, 在工廠內只有一個大主管監督

其它部門同事跟我沒有直接的上下關係

薪資福利如下: 每月薪資約60K, 每待滿60天可以休8天返台假, 一年約6張機票

吃住都在工廠, 假日有輪派公司車可以用

最近工作有點職業倦怠, 就想一下未來的工作發展, 先列一點優缺給大家看看

優:

1. 收入不錯, 每個月扣掉孝親費跟固定存款, 返台假可以過蠻舒服的

2. 工作穩定, 工廠穩定發展, 除非擺爛不然都不會FIRE人

缺:

1. 與親人朋友相處時間變少, 除非新進幹部不然沒有新朋友可以認識, 人脈窄

2. 大主管管理方式偏老派喜歡大聲和罵人, 有時神經質不講理

目前想到優缺點比較單純, 如各位版友想知道別的我再補充

希望各位版友可以分享經驗, 覺得該不該繼續待下去, 讓小弟有點方向

謝謝


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