清潔員為颱風假自殺 認定職災 - 職場
By Heather
at 2016-01-07T11:37
at 2016-01-07T11:37
Table of Contents
清潔員為颱風假自殺 認定職災
二○一四年八月,時任北市環保局清潔隊駕駛的黃雲春,因質疑隊上未落實麥德姆颱風天
出勤補休,與領班起爭執,最後憤而以死明志,跳樓身亡。事後,北市環保局工會曾向環
保局抗議,要求認定黃的自殺為職災,但得不到回應;柯市府新任環保局長劉銘龍上台後
,認可由第三公正方醫師所開立的診斷書,轉而承認黃的自殺是因工作心理壓力所引起,
職災認定才翻盤。
不滿領班投訴工會 跳樓身亡
環保局調查報告書指出,擔任大同區清潔隊夜班駕駛的黃雲春(五十四歲),在二○一四
年八月十五日,向張姓領班詢問有無收到環保局發出颱風假出勤加一補一公文,領班回應
說沒收到,再向其他隊員抱怨黃「沒有是非邏輯」、「豬頭」、「我理他才是神經病」;
又向工會投訴,黃常利用工會常務理事身分在外亂搞,並常常不配合隊上排休假,諷在中
國出生的黃某是「大陸來的」。
當黃得知領班向工會投訴,讓他承受不白之冤,不禁氣到反問︰「我不是這種人,為什麼
大家這麼說我?」「我長期為大家爭取福利,為什麼仍無法得到大家的認同?」
同年八月廿九日,黃傳LINE向工會幹部群表示,無法接受不實指控,「願用生命證明清白
」;工會幹部後來在工會辦公室所在大樓九樓發現他,但勸阻失敗,黃縱身而下,跳樓身
亡。
領班送獎懲會 舉證不足不罰
事後,家屬認為黃因遭職場霸凌才憤而自殺,環保局也成立調查小組。環保局副局長盧世
昌表示,因黃自殺地點並非工作場所,自殺當天也非他上班日,環保局一開始未受理職災
認定要求;直到家屬出示萬芳醫院職業醫學科醫師黃百粲開立的職災證明,再加上新局長
劉銘龍裁示尊重醫師專業,這起職災認定之爭才暫時落幕,去年九月已支付兩百多萬元撫
卹金給家屬。張姓領班雖送獎懲會,但最後因舉證不足,未受任何懲罰。
醫師認定是因工作壓力自殺
黃太太表示,依醫師開立的診斷證明指出,先生過去並無精神疾病史,私生活也無重大壓
力事件,過世前更曾數度向他人表達委屈,依照「職業性精神心理疾病認定參考指引」,
符合職業性急性事件導致自殺的標準,已於去年十一月向勞保局申請職災死亡給付,目前
仍在法定程序中。
勞動局補充,若勞保局也認定是職災,黃家將可獲黃雲春四十五個月的薪資給付,約莫一
百九十三萬多元;若審核未過,還可向勞動部鑑定委員會申請鑑定。
台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示,職場霸凌、言語暴力很可能導致不幸,國內最
早的案例是一位職業安全衛生師,因廠區接連爆炸、失火,遲遲未改善、壓力過大,導致
憂鬱症纏身,最後在廠區工作平台跳下身亡;也曾有護理人員因受不了壓力、工作超時而
尋短。職安法規定,雇主有義務預防職場暴力,當發現員工情緒不穩定,應設法防範悲劇
發生。
來源 http://goo.gl/UGIJKl
在台灣
爭取休假權益
好像是一件怪咖的行為
總是要出事情了
才做出職災補償
但能換回一條命嗎
唉~
--
二○一四年八月,時任北市環保局清潔隊駕駛的黃雲春,因質疑隊上未落實麥德姆颱風天
出勤補休,與領班起爭執,最後憤而以死明志,跳樓身亡。事後,北市環保局工會曾向環
保局抗議,要求認定黃的自殺為職災,但得不到回應;柯市府新任環保局長劉銘龍上台後
,認可由第三公正方醫師所開立的診斷書,轉而承認黃的自殺是因工作心理壓力所引起,
職災認定才翻盤。
不滿領班投訴工會 跳樓身亡
環保局調查報告書指出,擔任大同區清潔隊夜班駕駛的黃雲春(五十四歲),在二○一四
年八月十五日,向張姓領班詢問有無收到環保局發出颱風假出勤加一補一公文,領班回應
說沒收到,再向其他隊員抱怨黃「沒有是非邏輯」、「豬頭」、「我理他才是神經病」;
又向工會投訴,黃常利用工會常務理事身分在外亂搞,並常常不配合隊上排休假,諷在中
國出生的黃某是「大陸來的」。
當黃得知領班向工會投訴,讓他承受不白之冤,不禁氣到反問︰「我不是這種人,為什麼
大家這麼說我?」「我長期為大家爭取福利,為什麼仍無法得到大家的認同?」
同年八月廿九日,黃傳LINE向工會幹部群表示,無法接受不實指控,「願用生命證明清白
」;工會幹部後來在工會辦公室所在大樓九樓發現他,但勸阻失敗,黃縱身而下,跳樓身
亡。
領班送獎懲會 舉證不足不罰
事後,家屬認為黃因遭職場霸凌才憤而自殺,環保局也成立調查小組。環保局副局長盧世
昌表示,因黃自殺地點並非工作場所,自殺當天也非他上班日,環保局一開始未受理職災
認定要求;直到家屬出示萬芳醫院職業醫學科醫師黃百粲開立的職災證明,再加上新局長
劉銘龍裁示尊重醫師專業,這起職災認定之爭才暫時落幕,去年九月已支付兩百多萬元撫
卹金給家屬。張姓領班雖送獎懲會,但最後因舉證不足,未受任何懲罰。
醫師認定是因工作壓力自殺
黃太太表示,依醫師開立的診斷證明指出,先生過去並無精神疾病史,私生活也無重大壓
力事件,過世前更曾數度向他人表達委屈,依照「職業性精神心理疾病認定參考指引」,
符合職業性急性事件導致自殺的標準,已於去年十一月向勞保局申請職災死亡給付,目前
仍在法定程序中。
勞動局補充,若勞保局也認定是職災,黃家將可獲黃雲春四十五個月的薪資給付,約莫一
百九十三萬多元;若審核未過,還可向勞動部鑑定委員會申請鑑定。
台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎表示,職場霸凌、言語暴力很可能導致不幸,國內最
早的案例是一位職業安全衛生師,因廠區接連爆炸、失火,遲遲未改善、壓力過大,導致
憂鬱症纏身,最後在廠區工作平台跳下身亡;也曾有護理人員因受不了壓力、工作超時而
尋短。職安法規定,雇主有義務預防職場暴力,當發現員工情緒不穩定,應設法防範悲劇
發生。
來源 http://goo.gl/UGIJKl
在台灣
爭取休假權益
好像是一件怪咖的行為
總是要出事情了
才做出職災補償
但能換回一條命嗎
唉~
--
All Comments
By Anonymous
at 2016-01-11T16:38
at 2016-01-11T16:38
By Faithe
at 2016-01-16T09:13
at 2016-01-16T09:13
By James
at 2016-01-19T14:19
at 2016-01-19T14:19
By Oscar
at 2016-01-21T07:03
at 2016-01-21T07:03
By Joseph
at 2016-01-26T00:20
at 2016-01-26T00:20
By Regina
at 2016-01-29T14:28
at 2016-01-29T14:28
Related Posts
高薪低報疑問
By Hedy
at 2016-01-07T10:36
at 2016-01-07T10:36
【更新】政府擬取消白領外勞來台薪資門檻
By Lydia
at 2016-01-06T22:15
at 2016-01-06T22:15
智冠科技/大聯大 面試問題
By Caitlin
at 2016-01-06T21:35
at 2016-01-06T21:35
尾牙要表演什麼?
By Freda
at 2016-01-06T21:13
at 2016-01-06T21:13
同事習慣插嘴又搶單
By Callum
at 2016-01-06T21:00
at 2016-01-06T21:00