高薪低報疑問 - 職場
By Hedy
at 2016-01-07T10:36
at 2016-01-07T10:36
Table of Contents
各位先進好
對於朋友的薪資明細有點疑慮
本薪21700
非常態性獎金
責任津貼7200
全勤獎金2000
獎金3000
勞退提撥1260
總計35160
扣款
代繳勞退1260
健保自付額309
勞保自付額420
總計33171
看了105年度的勞健保級距分攤表
是用21000去報的
1.請問這樣算高薪低報嗎?
因為詢問了兩間事務所的會計
一個說津貼跟全勤獎金可以不用算
一個說在申報時就是要把所有津貼及獎金算進去
所有現在有點亂
而我自己及家人的申報金額
都是有把林林總總的津貼等都算進去的
2.勞退金是不是只會從退休前5年計算?
3.如是低報,這樣每年度報稅時,真的會少繳稅金嗎?
因為上網查了一下,有很多說法。
連會計都不同說法...
所以想來討論一下
謝謝各位
--
對於朋友的薪資明細有點疑慮
本薪21700
非常態性獎金
責任津貼7200
全勤獎金2000
獎金3000
勞退提撥1260
總計35160
扣款
代繳勞退1260
健保自付額309
勞保自付額420
總計33171
看了105年度的勞健保級距分攤表
是用21000去報的
1.請問這樣算高薪低報嗎?
因為詢問了兩間事務所的會計
一個說津貼跟全勤獎金可以不用算
一個說在申報時就是要把所有津貼及獎金算進去
所有現在有點亂
而我自己及家人的申報金額
都是有把林林總總的津貼等都算進去的
2.勞退金是不是只會從退休前5年計算?
3.如是低報,這樣每年度報稅時,真的會少繳稅金嗎?
因為上網查了一下,有很多說法。
連會計都不同說法...
所以想來討論一下
謝謝各位
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Tags:
職場
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By Agnes
at 2016-01-08T09:16
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at 2016-01-09T13:44
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