湛揚科技公司內部如何? - 加班
By Dinah
at 2014-03-28T18:52
at 2014-03-28T18:52
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※ 引述《bulabear (俺是小熊。 )》之銘言:
: 如題,只知道是代理卡巴斯基防毒軟軟到公司,
: 不知道此家公司到工作環境、作息、風氣、福利如何?(行銷設計相關)
: 因網路查不到相關資訊,希望有經驗的版友可以不吝分享一下,謝謝!
: ps.現在卡巴還很多人用嗎?疑惑
認真回你,
這家公司如你所說是負責台灣區的"企業版"卡巴斯基代理
規模大約20人不到吧!
流動率非~~~~常之高!!!
從朋友那邊聽說,短短幾個月裡在他眼前就走了15個人
包含業務、客服、工程師、設計等等不斷地在換血
勞基法的部份,見紅休、國定、彈性、颱風、產病婚喪假該給的都會給
但是有前三個月試用期及責任制無加班費這兩個不在勞基法內的特色
跟台灣很多其他中小企業比算是比上不足比下有餘吧
福利部份,國內/外員工旅遊是有的,尾牙請吃飯是有的,考證照費用補助也是有的
但是主任級別及資深工程師今年的年終大約是0.5~1個月左右
所以毫不意外的,今年過年後又走了一大堆人
--
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396003925.A.60F.html
※ 編輯: ebe2html (118.169.203.105), 02/16/2015 21:02:36
: 如題,只知道是代理卡巴斯基防毒軟軟到公司,
: 不知道此家公司到工作環境、作息、風氣、福利如何?(行銷設計相關)
: 因網路查不到相關資訊,希望有經驗的版友可以不吝分享一下,謝謝!
: ps.現在卡巴還很多人用嗎?疑惑
認真回你,
這家公司如你所說是負責台灣區的"企業版"卡巴斯基代理
規模大約20人不到吧!
流動率非~~~~常之高!!!
從朋友那邊聽說,短短幾個月裡在他眼前就走了15個人
包含業務、客服、工程師、設計等等不斷地在換血
勞基法的部份,見紅休、國定、彈性、颱風、產病婚喪假該給的都會給
但是有前三個月試用期及責任制無加班費這兩個不在勞基法內的特色
跟台灣很多其他中小企業比算是比上不足比下有餘吧
福利部份,國內/外員工旅遊是有的,尾牙請吃飯是有的,考證照費用補助也是有的
但是主任級別及資深工程師今年的年終大約是0.5~1個月左右
所以毫不意外的,今年過年後又走了一大堆人
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※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1396003925.A.60F.html
※ 編輯: ebe2html (118.169.203.105), 02/16/2015 21:02:36
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