職位:業務管理師
地點:台中和中國(出差)
公司主要從事,碳纖維運動用品代工,大概有40年歷史。該職缺主要就是帶客戶訪廠。
面試時人資主管直接跟我講這個職位流動率很高,原因是因為銷售總監是美國華人,中文
不好所以常常在跟業務溝通有出路,導致底下的人覺得受委屈。
因為對該產業有興趣,所以有幾個問題
1.我覺得溝通語言不良應該很好解決,所以想請問是否有其他因素?
2.想請問該公司的風氣及待遇(查過求職天眼通)不知道是否如上面所寫一樣?
歡迎站內信我,文筆不佳請多包涵。
謝謝各位前輩幫忙,新年快樂~
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地點:台中和中國(出差)
公司主要從事,碳纖維運動用品代工,大概有40年歷史。該職缺主要就是帶客戶訪廠。
面試時人資主管直接跟我講這個職位流動率很高,原因是因為銷售總監是美國華人,中文
不好所以常常在跟業務溝通有出路,導致底下的人覺得受委屈。
因為對該產業有興趣,所以有幾個問題
1.我覺得溝通語言不良應該很好解決,所以想請問是否有其他因素?
2.想請問該公司的風氣及待遇(查過求職天眼通)不知道是否如上面所寫一樣?
歡迎站內信我,文筆不佳請多包涵。
謝謝各位前輩幫忙,新年快樂~
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