準備放無薪假 - 職場
By Irma
at 2009-02-08T23:55
at 2009-02-08T23:55
Table of Contents
※ 引述《jerrikaram (jean)》之銘言:
: ※ 引述《matilda8843 (阿伶伶)》之銘言:
: : 無薪假真好
: : 我們公司還減薪耶~
: : 我寧可有假放的減薪
: : 如果有無薪假我一定去兼職
: : 搞不好還可以開發事業的第二春
: : 可以搞網拍啊~
: : 不是很多人搞網拍當第二事業嗎
: : 只是可能市場有點飽合了
: : 要花點時間就是了
: 我也認為無薪假沒什麼不好的
: 有時候工作做久了
: 難免會有點疲乏
: 如果能趁這段時間
: 充電休息一下
: 做一些沒時間做的事
: 這也是很好的
: 人總要往正面的方面想嘛
: 不過如果無薪假放太多
: 那就另當別論 = =
現在老板公司很會算
無薪是減少人事開支
但是公司要正常營運
在責任制的框架之下
無薪卻得正常上下班
遇缺不補人少事情多
以低消獲取最大利益
假愛心企業持續傷害
受傷最大仍是苦勞工
--
: ※ 引述《matilda8843 (阿伶伶)》之銘言:
: : 無薪假真好
: : 我們公司還減薪耶~
: : 我寧可有假放的減薪
: : 如果有無薪假我一定去兼職
: : 搞不好還可以開發事業的第二春
: : 可以搞網拍啊~
: : 不是很多人搞網拍當第二事業嗎
: : 只是可能市場有點飽合了
: : 要花點時間就是了
: 我也認為無薪假沒什麼不好的
: 有時候工作做久了
: 難免會有點疲乏
: 如果能趁這段時間
: 充電休息一下
: 做一些沒時間做的事
: 這也是很好的
: 人總要往正面的方面想嘛
: 不過如果無薪假放太多
: 那就另當別論 = =
現在老板公司很會算
無薪是減少人事開支
但是公司要正常營運
在責任制的框架之下
無薪卻得正常上下班
遇缺不補人少事情多
以低消獲取最大利益
假愛心企業持續傷害
受傷最大仍是苦勞工
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By Annie
at 2009-02-11T21:30
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