本人返回陽間已有9個月,休息兩個禮拜後開始上求職網登入資料,面試了5間
公司後終於找到工作了...進去後發現職場氣氛超忙碌,那時候我的師父也很
忙,所以我只能自己到處逛逛試圖了解整個生產流程,但待了兩、三個禮拜後
才發現主管真的有些問題,例如:辦公室沒人敢講話,只要有人講話主管就會
問你某事做好了沒?問著問著就會莫名其妙地發脾氣(用手指著你)....
每次只要開會就是一陣痛罵(一天至少1~3場),有時主管理智線一斷就會連續
被搞一個月(報告內容刁難、進度刁難等等之類),整個辦公室的人都已經被他
刁過一輪了,其實這家公司沒什麼事情可以做,但主管就是整天想一些無聊的
事情讓你做,搞到一個人要做三個人的事,上班還要提早20分到,六點多下班
又被說太早(正常是五點),請個假後隔天又再刁難,既然雙方都有問題,那我
提早走人。
目前工作地點離家比較近,7:4X分到公司發現人竟然沒幾個,工作時員工也會
互相聊天,整個氣氛就是不一樣,下班時間後過不久就開始有人要回家了,也
發現有幾個下班鐘響馬上走掉,真是令我意外阿~如果員工進度落後主管還會
要求他們加班,但有加班費,合法的企業不就是該這樣嗎?
--
公司後終於找到工作了...進去後發現職場氣氛超忙碌,那時候我的師父也很
忙,所以我只能自己到處逛逛試圖了解整個生產流程,但待了兩、三個禮拜後
才發現主管真的有些問題,例如:辦公室沒人敢講話,只要有人講話主管就會
問你某事做好了沒?問著問著就會莫名其妙地發脾氣(用手指著你)....
每次只要開會就是一陣痛罵(一天至少1~3場),有時主管理智線一斷就會連續
被搞一個月(報告內容刁難、進度刁難等等之類),整個辦公室的人都已經被他
刁過一輪了,其實這家公司沒什麼事情可以做,但主管就是整天想一些無聊的
事情讓你做,搞到一個人要做三個人的事,上班還要提早20分到,六點多下班
又被說太早(正常是五點),請個假後隔天又再刁難,既然雙方都有問題,那我
提早走人。
目前工作地點離家比較近,7:4X分到公司發現人竟然沒幾個,工作時員工也會
互相聊天,整個氣氛就是不一樣,下班時間後過不久就開始有人要回家了,也
發現有幾個下班鐘響馬上走掉,真是令我意外阿~如果員工進度落後主管還會
要求他們加班,但有加班費,合法的企業不就是該這樣嗎?
--
All Comments