※ 引述《Subaudition (弦外之音)》之銘言：
澳洲跟美國是原物料輸出國, 本生也有土地條件可以搞自動化生產
還有他們的內需市場,觀光優勢等等
台灣有什麼?
下面也有推文提到 台灣的薪資問題出在:
1.大學太多 需要這些專業人才的企業太少
目前四大事務所 光台清交四中的會計系學生都收不完
你要其中會計系畢業生 怎麼有好發展?
(更不論四大事務所 流動率之高)
而進到四大的名校學生, 又分為瞭解自己價值與不瞭解的
同樣是四大出來的審計, 有人年收1~2M, 有人年收0.7~0.8M做個小主管
但即使是名校學生一樣有人搞的年收不到0.6M
2.中低技術人才 薪資高 卻沒人肯做
真要我舉藍領沒經驗的 起薪3萬-3萬5 現在很難找嗎?
有經驗後起薪4-5萬up也不是問題
更不論技術員 年收7-80萬, 月入5萬up 福利好
這些口耳相傳或是透過某些方式才能知道的工作
真要改善自己的生活, 就是瞭解現況
停止無意義的抱怨, 往市場中薪資水準較高的產業鑽
有許多行業新鮮人畢業1~2年後 薪資1~2M,
這些人不會講
在PTT 抱怨怪東怪西有什麼用?
更不論更深入的, 如果真的替台灣好
現在就應該大量引進外勞從事低階工作, 讓整體社會醞釀出更多企業與白領
創造工作,內需,稅收,經驗成長四贏的觀念
現在人只想到把企業鬥垮, 以為把別人鬥走了機會就會變多
怎麼沒想過整體社會的企業持續減少的連鎖效應, 會如何讓自己越走越窄
有人提到金融業MA 起薪4-6萬 如何年薪百萬?
真正在金融業上班想賺錢的, 沒有人會想當MA這種四處過水的角色
招募MA本身就是銀行經營上層階級的一種手段.
有些人一直想以道德要求企業主,
怎麼不想想同樣職缺利潤微薄的產業 薪水2~3萬
發展不錯的產業 薪水4~5萬
更不論冗斷性產業的薪水了
不尋求發展
只會一直鬥這些利潤微小的企業主浪費自己時間
覺得生活悽慘, 卻不認真改變產業
只會抱怨學校 抱怨公司 抱怨政府 抱怨美國日本韓國中國
真是科科, 這種見不得人好的心態要別人分享門路?
真有趣
: ※ 引述《DingLey (丁力)》之銘言：
: : 請別跟我說你窮是因為被富人剝削而造成你的窮 這是一種爛理由!
: 基本上, 這種說法在臺灣是沒錯的
: 不才小弟曾在別版發過一篇比較文, 不過被洗掉了, 來這邊再發一次
: 2012年的美國勞工圖表
: http://www.bls.gov/fls/chartbook/2012/chartbook2012.pdf
: P.30 [圖3.1] 2010年的每小時報酬成本(Hourly compensation costs in manufacturing)
: 臺灣在36個主要國家中是第6低(前5名依序是中國.印尼.菲律賓.墨西哥.波蘭)
: ---> 代表我們薪資很便宜
: 再看看澳洲的數據, 幾乎是我們的5倍
: 大家會想跑走很正常
: -----------------------------------------------------------------------------
: P.36 [圖3.7] 2007-2010年的勞動生產力成長(Manufacturing productivity growth)
: 臺灣在23個國家中排名第1, 將近7%
: 而且2000~2007年的成長率還比2007~2010年更高
: ---> 代表整體勞工的"能力"從2000年到2010年是一直在成長的
: -----------------------------------------------------------------------------
: P.33 [圖3.4] 製造業勞工時薪成長
: (Growth in manufacturing hourly compensation costs)
: 臺灣在2000~2007雖然成長率敬陪末座, 但至少是成長的
: 那2007~2010年呢? 抱歉, 臺灣最後一名, 而且還是倒退的
: -----------------------------------------------------------------------------
: 最新版的數據告訴我們
: 1. 近年來臺灣勞工薪資在全球算十分便宜
: 2. 近年來臺灣勞工的生產力增長是全球數一數二的
: 3. 近年來臺灣勞工的薪資成長是全球最後一名(而且還是負的)
: 結論 : 臺灣勞工的薪資完全對不起臺灣勞工的付出
: 臺灣勞工不努力嗎? 臺灣勞工能力不好嗎?
: 怎麼完全看不出來?
: 看到節節高升的生產力, 跟一直倒退的薪資, 再看到有人發落井下石的文
: 實在是有夠肚爛
: 臺灣勞工會窮就是因為富人+政府的聯合剝削
: 再加上像你這種人不明事理就亂發文
: 讀錯科系和混不混有啥屁關係?
: 難道這些科系國外都沒有?
: 難道老闆都是白癡都把混的人一直留著工作不fire掉?
: 現在的問題是出在很多努力工作的人一樣拿低薪
: 拿些特殊職業來比根本沒意義, 而且也智缺
: 醫生去吃飯都不用人服務? 一群工程師工作都不需要助理幫忙打點?
: 難道國外就沒有取代性高的工作? 國外就沒有人當助理, 沒有人端盤子?
: 不管你職位多屌, 薪水多高, 你一樣需要各行各業的人才能生存
: 每個人都是巨大社會機器的零件
: 基層勞工的長期剝奪只是增加社會的不安定罷了
: 少幾個像你這樣五十步笑百步的傢伙搞內鬥吧
: 最重要的是不要再亂說什麼臺灣勞工魯蛇了
: 這根本就是媒體跟人力銀行假新聞狂洗腦的結果
: 生產力全球數一數二, 臺灣勞工是魯蛇, 幹他X的那其他國家全都是廢渣了
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澳洲跟美國是原物料輸出國, 本生也有土地條件可以搞自動化生產
還有他們的內需市場,觀光優勢等等
台灣有什麼?
下面也有推文提到 台灣的薪資問題出在:
1.大學太多 需要這些專業人才的企業太少
目前四大事務所 光台清交四中的會計系學生都收不完
你要其中會計系畢業生 怎麼有好發展?
(更不論四大事務所 流動率之高)
而進到四大的名校學生, 又分為瞭解自己價值與不瞭解的
同樣是四大出來的審計, 有人年收1~2M, 有人年收0.7~0.8M做個小主管
但即使是名校學生一樣有人搞的年收不到0.6M
2.中低技術人才 薪資高 卻沒人肯做
真要我舉藍領沒經驗的 起薪3萬-3萬5 現在很難找嗎?
有經驗後起薪4-5萬up也不是問題
更不論技術員 年收7-80萬, 月入5萬up 福利好
這些口耳相傳或是透過某些方式才能知道的工作
真要改善自己的生活, 就是瞭解現況
停止無意義的抱怨, 往市場中薪資水準較高的產業鑽
有許多行業新鮮人畢業1~2年後 薪資1~2M,
這些人不會講
在PTT 抱怨怪東怪西有什麼用?
更不論更深入的, 如果真的替台灣好
現在就應該大量引進外勞從事低階工作, 讓整體社會醞釀出更多企業與白領
創造工作,內需,稅收,經驗成長四贏的觀念
現在人只想到把企業鬥垮, 以為把別人鬥走了機會就會變多
怎麼沒想過整體社會的企業持續減少的連鎖效應, 會如何讓自己越走越窄
有人提到金融業MA 起薪4-6萬 如何年薪百萬?
真正在金融業上班想賺錢的, 沒有人會想當MA這種四處過水的角色
招募MA本身就是銀行經營上層階級的一種手段.
有些人一直想以道德要求企業主,
怎麼不想想同樣職缺利潤微薄的產業 薪水2~3萬
發展不錯的產業 薪水4~5萬
更不論冗斷性產業的薪水了
不尋求發展
只會一直鬥這些利潤微小的企業主浪費自己時間
覺得生活悽慘, 卻不認真改變產業
只會抱怨學校 抱怨公司 抱怨政府 抱怨美國日本韓國中國
真是科科, 這種見不得人好的心態要別人分享門路?
真有趣
: ※ 引述《DingLey (丁力)》之銘言：
: : 請別跟我說你窮是因為被富人剝削而造成你的窮 這是一種爛理由!
: 基本上, 這種說法在臺灣是沒錯的
: 不才小弟曾在別版發過一篇比較文, 不過被洗掉了, 來這邊再發一次
: 2012年的美國勞工圖表
: http://www.bls.gov/fls/chartbook/2012/chartbook2012.pdf
: P.30 [圖3.1] 2010年的每小時報酬成本(Hourly compensation costs in manufacturing)
: 臺灣在36個主要國家中是第6低(前5名依序是中國.印尼.菲律賓.墨西哥.波蘭)
: ---> 代表我們薪資很便宜
: 再看看澳洲的數據, 幾乎是我們的5倍
: 大家會想跑走很正常
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: P.36 [圖3.7] 2007-2010年的勞動生產力成長(Manufacturing productivity growth)
: 臺灣在23個國家中排名第1, 將近7%
: 而且2000~2007年的成長率還比2007~2010年更高
: ---> 代表整體勞工的"能力"從2000年到2010年是一直在成長的
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: P.33 [圖3.4] 製造業勞工時薪成長
: (Growth in manufacturing hourly compensation costs)
: 臺灣在2000~2007雖然成長率敬陪末座, 但至少是成長的
: 那2007~2010年呢? 抱歉, 臺灣最後一名, 而且還是倒退的
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: 最新版的數據告訴我們
: 1. 近年來臺灣勞工薪資在全球算十分便宜
: 2. 近年來臺灣勞工的生產力增長是全球數一數二的
: 3. 近年來臺灣勞工的薪資成長是全球最後一名(而且還是負的)
: 結論 : 臺灣勞工的薪資完全對不起臺灣勞工的付出
: 臺灣勞工不努力嗎? 臺灣勞工能力不好嗎?
: 怎麼完全看不出來?
: 看到節節高升的生產力, 跟一直倒退的薪資, 再看到有人發落井下石的文
: 實在是有夠肚爛
: 臺灣勞工會窮就是因為富人+政府的聯合剝削
: 再加上像你這種人不明事理就亂發文
: 讀錯科系和混不混有啥屁關係?
: 難道這些科系國外都沒有?
: 難道老闆都是白癡都把混的人一直留著工作不fire掉?
: 現在的問題是出在很多努力工作的人一樣拿低薪
: 拿些特殊職業來比根本沒意義, 而且也智缺
: 醫生去吃飯都不用人服務? 一群工程師工作都不需要助理幫忙打點?
: 難道國外就沒有取代性高的工作? 國外就沒有人當助理, 沒有人端盤子?
: 不管你職位多屌, 薪水多高, 你一樣需要各行各業的人才能生存
: 每個人都是巨大社會機器的零件
: 基層勞工的長期剝奪只是增加社會的不安定罷了
: 少幾個像你這樣五十步笑百步的傢伙搞內鬥吧
: 最重要的是不要再亂說什麼臺灣勞工魯蛇了
: 這根本就是媒體跟人力銀行假新聞狂洗腦的結果
: 生產力全球數一數二, 臺灣勞工是魯蛇, 幹他X的那其他國家全都是廢渣了
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