為什麼大家這麼推派遣 - 加班

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By Robert
at 2018-03-15T10:40

Table of Contents

安安大家好 打給後 泰嘎吼

本魯工作資歷2年

大概接近一年的時間是派遣

是安衛顧問公司(A)的派遣安衛

首先跟你說

派遣就是先被剝一層皮

本魯曾經在自己的派遣地點(B)

管過自己的計價

A跟B收了7~8萬(含加班)

但是我自己實際上只領到3.5~4萬(含加班)

而且我還是算高的

(因為我去小公司 剛好又接到燙手山芋
所以有跟公司喊價)

不然被吃2/3的比比皆是

然後B公司就覺得他付給A公司7~8萬

你就要做7~8萬的事

可是你實際上只有拿一半

所以派遣安衛常常被電到換人

或是安衛自己受不了請調或離職



北中南大間安衛顧問公司(優X 中X 全X)

收剛出學校的肝

幾乎都是28K(有乙安證照的)


但是

像我剛出學校就考到證照的這種

沒人敢用 或是大部分不願意從頭栽培

所以只有派遣公司(美名顧問公司)會收




好處是

大間的顧問公司通常會保障你勞動權益

加班費或是休假天數正常

像優X就是休假天數=月曆紅字

有需要配合工地加班就是給加班費

小間的會說配合工地休假

但不一定會給加班


其他工作(有專業能力)的派遣我不清楚

勞安圈子很小 流動率又很高

所以其實派遣出去轉正機會算不小

我是離開顧問公司後半年

以前派遣地點的主管問我想不想回去轉正



簡單來說 派遣會被剝皮

可能會被要求做不合理的工作量

但是有些工作只有派遣公司願意收新鮮人

至於有沒有機會轉正要看你圈子的特性

不過絕大多數是免洗筷啦


大概是這樣

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All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2018-03-17T14:18
本以為有安衛證照薪水不錯,沒想到事實非如此。
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By Andy
at 2018-03-18T22:31
這樣聽起來真的跟網路上說的一樣蹲幾年就到大公司轉正
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By Zenobia
at 2018-03-19T23:10
可是你都只去非派遣的 一輩子經歷只能在小公司

新鮮人第一次換工作(請職場前輩指教~)

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By Brianna
at 2018-03-15T00:09
Hi 各位職場版的朋友們好,小的是83年次新鮮人,畢業於私立學店機械工程系。 退伍後任職於某電信公司的門市客服,薪水約30k少一點。 主要的工作內容是處理門市的疑難雜症及審核一些門市申請的業務文件。 上班制動是排班制,早班09-18、中班11-20、晚班13-22,假設一個月上班20天大約早班十天晚班十天 ...

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By Vanessa
at 2018-03-14T22:47
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By Linda
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By Aaliyah
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By Edwina
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