為什麼要來面試這份工作？ - 面試

By Yuri
at 2018-08-27T23:45

Table of Contents

如題，偶爾會遇到面試官問這個問題

有時候會覺得很OX、想翻白眼

剛剛突然想到這個問題分析了一下

不外乎 $ 學(技術) 喜歡(工作內容)

((其實總歸還是$，不然就不用工作啦！))

其他回答個人覺得都是冠冕堂皇

用來講得讓面試官輕飄飄的說詞

我當面試官時是不會問這問題啦～

想請問會提出此問題的面試官想法

而被問到這個問題時大家怎麼回應？

純閒聊討論，歡迎各路好手~~~

--

Tags: 面試

All Comments

By Lucy
at 2018-09-01T22:45

等你誇獎該公司吧

By Mary
at 2018-09-06T02:49

沒別的問題可以問吧你看google會不會問這個問題

By Kelly
at 2018-09-07T01:18

這種問題跟指導教授在口試時問你為什麼要做這研究一樣

By Bethany
at 2018-09-11T23:39

寫過類似的問題，寫 [謀生]，不然要做功德喔，真是莫名
奇妙問題一堆

By Christine
at 2018-09-15T03:36

錢呀，不然作功德哦

By Mary
at 2018-09-19T18:51

就是看受試者的嘴砲能力吧

By Carol
at 2018-09-24T05:04

因為沒錢又看到你們徵人

By Poppy
at 2018-09-28T14:42

基恩斯也問這題..

By Tristan Cohan
at 2018-10-02T12:43

https://i.imgur.com/ykOxCZA.jpg 這樣回答吧！

By Sierra Rose
at 2018-10-04T00:36

其實這問題很重要

By Frederic
at 2018-10-05T12:20

http://i.imgur.com/q8cYWLn.jpg

By Freda
at 2018-10-08T07:13

我覺得這還算是基本的問題，不算是很怪或很多餘的問話，而

By Hedda
at 2018-10-12T10:47

身為面試主管的角色，倒也不一定是想聽到應徵的人去編造個
很冠冕堂皇很美化的說詞，因為用人主管也不一定是資方，有

By Ina
at 2018-10-17T04:54

時候已經把能力和背景篩過一輪後，就會想看人格特質、調性

By Steve
at 2018-10-21T17:17

和自己合不合，如果識人能力有一定歷練和準確度的話，其實

By Odelette
at 2018-10-26T02:49

談話間還是稍有可以判斷的珠璣的。

By Eartha
at 2018-10-26T23:36

反問它呀

By Odelette
at 2018-10-29T15:00

有些用人主管可能就覺得喜歡直爽點的(我自己碰過的都偏這

By Freda
at 2018-11-02T17:44

樣) 我自己在27歲某次轉職時決定回答問題都要回答的很赤裸

By Belly
at 2018-11-05T15:05

XD 不想包裝太多講很假掰的話 (包過文字面履歷)，結果發現

By Susan
at 2018-11-07T14:57

找我的用人主管都偏坦率、直率型，實際工作合的來我覺得最

By Oscar
at 2018-11-10T03:18

“你們人資通知我來就來了”

By Odelette
at 2018-11-13T21:31

重要，自己開始當主管面試人後，覺得找個合不來的彼此都會
磨合的很辛苦

By Erin
at 2018-11-17T17:38

找到你的為什麼 simon sinek 前篇有你要的答案

By Hazel
at 2018-11-21T13:09

爛公司不用去

By Gary
at 2018-11-26T08:10

動機跟理念要找志同道合

By Hedwig
at 2018-11-28T10:17

這是書名抱歉沒講清楚

By Mia
at 2018-11-30T05:48

技能符合，徵才文理念相近，錢給得夠

By Aaliyah
at 2018-12-04T03:36

我之前有發文討論過這個問題，#1NJuCpqb，歡迎一起討
論

By Zenobia
at 2018-12-07T00:00

這問題合情合理翻白眼才奇怪

By Suhail Hany
at 2018-12-09T23:52

等你有天開公司，你就明白為什麼會想問

By Olivia
at 2018-12-11T02:30

$阿我之前面試就直接這樣回答你們公司給的錢多所以
我就選你們公司

By Joe
at 2018-12-12T19:26

那間公司本來就是因為錢給的多才一堆人想去照實回答

By Hedy
at 2018-12-12T20:40

然後樓上就收到感謝函了

By Jack
at 2018-12-16T21:21

我不理解為什麼你說既然去面試了這個問題就算脫褲子放
屁耶，就像去某些餐廳吃飯，有些人會做功課有些不會，
但不管如何問卷都有助於了解它的客群不是嗎？也許有些
雇主確實只想聽吹捧的話，但有些一定不是，就像有些人
面試前會做功課，有些人不會，你這樣直接把這個問題當
作「脫褲子放屁」不就很像某些慣老闆說求職者都是爛草
莓一樣以偏概全嗎？

By Zora
at 2018-12-21T20:03

而且只想混口飯吃沒有錯啊，我原文也沒有說這是錯的吧
？重點是他們想去的公司，想要的是「只想混口飯吃」的
人嗎？如果是，那這樣回答雙方一拍即合；如果不是，那
正好確認彼此不適合。如果你剛好是覺得這個問題不必要
的雇主，那麼你當然可以不用問，但為什麼別的公司想透
過這個問題想瞭解它的面試，就要被評論成爛問題或脫褲
子放屁呢？

By Regina
at 2018-12-24T17:38

就我自己的經驗跟其他版友的分享，大家認為的還不錯的
公司普遍都會問這個問題(但不代表不問的就是爛公司)，
那既然「好公司」會問，為什麼不好好回答，而是直接把
這問題當成白癡問題？

By Rebecca
at 2018-12-25T18:58

沒後來那間照實回答為了錢的公司有錄取現在還在做

By Catherine
at 2018-12-28T05:15

我也沒講其他理由就只有一個理由為了錢才來而已
阿還有一個理由就是公司在台中我家也住台中在地人

By Catherine
at 2018-12-29T16:01

前面漏字，想瞭解他的面試「者」

By Noah
at 2018-12-31T20:16

就像樓上w大照實回答也就找到契合的公司了，我自己從
服務業行銷主管主管跳到科技公司當一般職員，也被問了
這個問題，我也照實回答因為我想要穩定、想要有更多自
己的時間，不想私人時間都被工作佔據，我也一樣被錄取
，主管也因為我這樣說而堅持時間到不派工作給我、下班
不找我，這樣我覺得很好阿XD

By Oscar
at 2019-01-03T04:41

這沒標準答案如實回答就好有沒有上就看緣份

By Olivia
at 2019-01-04T16:56

想知道應徵者投這份工作的動機，與對這份工作的理解，

By Annie
at 2019-01-08T02:53

看是否適合作為團隊的一員

By Lauren
at 2019-01-08T17:12

從你以上的回覆態度，與溝通方式，大概屬於面試不吃香
的人吧

By Blanche
at 2019-01-12T05:23

抱歉我不太理解「給薪與否」跟在討論的問題有什麼關係
欸？要討論的不是「為什麼來應徵」這個問題到底有沒有

By Mia
at 2019-01-12T13:41

意義嗎？

By Elma
at 2019-01-16T12:17

茈B這個問題的重點是幫助公司與應徵者彼此了解，而不
是「讓應徵者猜主管想聽什麼然後回答」吧？

By Odelette
at 2019-01-21T02:08

而且公司不是已經拋出問題了，「為什麼來面試」，不就
跟餐廳問卷的「你今天為什麼來到這裡用餐」一樣，怎麼

By Odelette
at 2019-01-24T23:20

會用空白考卷比喻呢？

By Lydia
at 2019-01-29T10:41

而且面試並不是只看專業跟學經歷，人格特質對眾多公司
來說都是非常非常重要的。我另外舉個例子，我之前在婚
禮產業工作時，我老闆曾分享過去他錄取的人當中，在「
，通常都會把婚禮現場搞砸，因為他們帶著夢幻粉紅泡泡
的，事實上還是有許多對於同一個產業抱著不同期待的人
來應徵。

By Iris
at 2019-02-02T07:29

為什麼來應徵」這題回答「因為我覺得婚禮很浪漫」的人
來工作，然後就在工作現場看著場子沉浸在泡泡中。但你
是不是覺得大家對於「婚禮」這個工作的設想都差不多，
公司應該了解然後接受自己的定位呢？事實上並不是這樣

By Brianna
at 2019-02-03T08:27

選項是為了方便統計跟分析，不是代表沒有選項那個問題
就沒有意義好嗎…

By Yuri
at 2019-02-04T22:59

更何況有選項的問題不是有筆試嗎？面試不是也會問其他
選項嗎？為什麼你問的方式好像是整個面試只問一個問題
呢？
*面試也會問其他問題

By Iris
at 2019-02-05T05:56

然後幾乎所有問卷最後不是也都有空白欄位給大家反應意
見嗎？

By Edward Lewis
at 2019-02-07T11:14

不曉得你是不是有點把找工作這件事當成拼拼圖？好像面

By Bethany
at 2019-02-09T18:16

試官每一個問題都會有標準答案，完全符合才能錄取。也
許某些題目主管心中會有預設答案，但面試者的答案是讓
他沒想過卻讓他感覺比預設的更好，更不要說多數題目沒
有標準答案了。大概也是因為這樣你才會覺得我提到的那
些問題沒有必要問？

By Andrew
at 2019-02-13T15:38

最後，無論是「為什麼來應徵」或是我在我原文羅列的問
也能讓應徵者充分差異化，也更好讓彼此媒合。

By Harry
at 2019-02-16T04:01

題，其實都是可以答得跟你說的職涯、人生、事業規劃密
切相關的不是嗎？純粹看面試者怎麼回答而已，這個問題

By Agnes
at 2019-02-19T08:08

說真的，我當初回那篇文，是覺得太多人自己挑工作很不
用心，原文下方就有人直接回「白癡問題」，但事實上這
降低自己進去這些好公司的機會，為什麼不好好思考然後
趁機展現自己呢？排斥這些問題的結果只有一個，就是只
能挑不在意這些問題的公司。好吧，某方面來說也是幫自
己篩選合拍的公司？

By Eartha
at 2019-02-23T17:29

種心態對於找工作有任何幫助嗎？沒有。不但沒有，還是
一大阻礙，因為很多公司都會問，其中也不乏大家擠破頭
想進去的好公司。當求職者把這種問題當白癡問題，只會

By Olivia
at 2019-02-23T22:22

然後不知道是不是我打太多字讓你忽略了，所以我再提一
次，問卷做選項是為了方便店家進行量化的統計分析，並
不是代表這樣的做法更能深入了解顧客。不曉得你知道市
調網站嗎？市調網站為了瞭解他們的主要TA，第一關進行
問卷調查篩掉多數，後續再針對少數精準TA進行深入訪談
，這些訪談問題多數都是開放式、沒有選項的，讓TA自由
發揮才能得到最直接的真實反應，給了選項反而限縮了可
能得到的結果範圍，更可能讓選項本身產生引導造成結果
效度降低

By Frederic
at 2019-02-24T06:23

然後我拿「空白欄位」來回你，是針對你說「問卷沒有在
寫申論題的」，事實上「為什麼來應徵」的功能性質比較
像空白欄位，而不是有標準答案的問題。而且「你還有問
題嗎」這是讓應徵者問問題而不是面試者阿，這功能完全
不一樣欸

By Hardy
at 2019-02-24T18:08

然後我沒說「這個問題跟公司好不好正相關」喔，你可以
再看一次我的回覆，我是說「降低進去在意這個問題的好
公司的機會」。有的公司在意，有的公司不在意，但兩邊
都有好公司，但直接把這個當白癡問題就直接刪掉其中一
邊的全部(包含好公司)，這不是讓自己進入好公司的選擇
變少了？

By Bethany
at 2019-02-27T21:51

(我指的刪掉並不只是不去面試，還包含用隨便甚至不屑
的態度面對這個問題)

By Michael
at 2019-03-04T14:09

不好意思我要先去洗澡了，然後基本上我想陳述的東西都
講完了，同樣的東西回太多很佔用版面，如果您有意願繼
續討論很歡迎站內信～我就先在這邊打住了喔:)

By Edwina
at 2019-03-09T03:57

因為沒錢

By Isla
at 2019-03-12T17:08

為了吃飯

By Aaliyah
at 2019-03-14T04:13

Amazon跟Google也問這個問題耶我兩邊都面過現在在
其中一邊上班

為什麼要來面試這份工作？ - 面試

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