為什麼這樣的事還要人家教 - 職場

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By Anonymous
at 2009-08-12T19:21

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爬文搜尋了"廁所"相關的文章
明白原來大夥兒都會遇到這樣的事啊~

七月之後公司陸陸續續有新人進來,幾乎都是七四、七五年次的妹妹
這批新人妹妹進來之後,廁所馬桶坐墊上開始出現黑色腳印

是”坐墊”上,連掀都不掀,直接就踩上去

然後廚房流理台,中午之後就會有一堆廚餘菜渣剩飯
堆積在濾杯裡.....這是要留給誰幫妳倒掉?

於是,就開始打公告
各位同仁,流理台濾杯裡的東西,自己要處理掉,不要留給別人
馬桶坐墊是拿來坐的,不要踩,少自私多為別人想…等等

打著打著,不禁想,為什麼這樣的事要別人教呢?


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Tags: 職場

All Comments

Emma avatar
By Emma
at 2009-08-17T08:15
................公告這樣貼出來,還滿諷刺的!
Emma avatar
By Emma
at 2009-08-20T13:51
說真的,非常不能理解站在馬桶上上廁所的人
Ida avatar
By Ida
at 2009-08-20T20:06
建議貴公司可以考慮罰錢機制 我們公司之前抓到踩蓋
的人 罰了三千加公告名字
其實人不多的話不難抓 找一個人有空就過去看馬桶
看幾點到幾點之間出現了黑色腳印 再調監視器過濾
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By Mia
at 2009-08-21T01:18
菜花是接觸性感染,最好不要坐~蓋子還是要掀一下
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By Adele
at 2009-08-24T14:33
同意2樓 真的超不能理解的 看到黑腳印都很傻眼

天哪 好煩惱

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By Damian
at 2009-08-12T14:07
怎麼辦 今天我們計管部經理請喝飲料 營運部的同事拿了MENU給我 要我詢問我們計管部要喝甚麼 我問了大家後 我想說這是經理請的 所以經理應該是決定好要喝甚麼了 所以我就沒有問經理要不要訂 後來我拿給營運部的同事時他看了一下單子(經理剛好經過) 他說 阿 你怎麼沒問你們經理?! 原來是經理好幾天前就把錢拿給他 ...

請問為何職場上都假裝樂觀與正面陳述呢?

Daniel avatar
By Daniel
at 2009-08-12T06:25
我認同正面思考的效用,但職場上(特別是現代的辦公室)不少人都會假裝樂觀, 或對明明令人反感的事件,始終保持正面陳述。 如果涉及某個同事的問題,保持正面陳述(明明很差勁,卻還是說:也很努力了, 可以更好...)我可以理解,但即使對於其他細節也如此,例如A說:樓下那間麵攤太誇張 了。 B就會說:是有點鹹啦 (其 ...

請幫我挑選ol的生日禮物可以嗎 ^^

Agatha avatar
By Agatha
at 2009-08-12T02:01
如題 我要送給姐姐的 她是72年次 大學畢業就工作囉 職業是一般公司內勤 她生日快到囉 要送禮物 預算2000左右 想請問工作3-4年的妳 會想要什麼當禮物呢? 感激給建議的妳們喔^^ -- 歡迎光臨凱莉的相簿 http://www.wretch.cc/album/sun ...

請問xxx或xxx在嗎?

Zora avatar
By Zora
at 2009-08-11T20:54
我是單位裡最資淺 但也已經有兩年多的經驗 當自己還是個新人時 常會有其它單位的人打來 一聽到我的聲音 就會問其它同事在不在 因為當時自己還是新人 所以轉接電話之後 等前輩講完電話會再請教剛才對方問了什麼 下次自己就能解決了 也許是這樣的態度奏效 ...

治裝費花了好多錢...

Hazel avatar
By Hazel
at 2009-08-11T20:38
我是很節省的人,前陣子買了一件600的裙子就已經覺得很奢侈了~ 最近上班,發現我太常穿同樣的衣服了...... 但基於服裝規定,於是今天又跑去買了一件褲子~ 是西裝褲~一件就要1000......(聽到都傻掉了,不過還是狠下心買了...) 因為自己身材很壯,買衣服幾乎都要買XL的... 從以前到現在 ...