為何年輕人只想當上班族？ - 福利

做裝修行業，
賺的就是「資訊不對稱」的錢，
當然，付出的就是「勞力、技術和承擔風險」。

先講我爸的例子，我爸做水電工算一算約三十年。

我爸是怎麼賺錢的？
以換水龍頭來講，別人可能連工帶料要1000元。
而我爸則是水龍頭成本150元，加150元工費，總計300元。
有一位做工程的親戚，一看就說：「你爸這樣賺不了多少錢。」

我爸是半路出家，
是自修的（有證照），
所以對做生意的拿捏做得很差。
當然，客戶很喜歡這種便宜又大碗的水電工...

不過，自修的和師徒制，還是有差別。

約二年前，我爸年老力衰，就被我和我媽強迫退休。
最近因為缺水，家裡的水塔有溢水的問題，找中年水電工來修。

對方一看，換水塔的浮球，500元就可以了。

不過，他看到水塔和自來水的管線一起共用，
會有停水時，回流的問題，就說這是大工程（要打牆壁，工錢上萬元跑不掉）。

後來，我媽就叫認識老師傅來做。
（不先叫他，是因為他很忙，不好找）

結果，熟人一看，研究了一下管線，
說這個很簡單，改裝一下管線就可以了。

主要做二次工，也因為關係很熟，
對方說收個意思錢，不到1500元，要是做別人的，肯定要收五千元以上。

之所以講這個案例，主要是要講「技術是有層次高低的」。

我爸自修的，只能做簡單的。
中年水電工，技術不夠熟練。
認識老師傅，技術成熟又成本低。

師徒制的陋病。

1.師傅藏私，怕學不到東西，白忙一場。
2.勞力壓榨，忙來忙去，被折磨得要死。
3.缺少福利，沒有勞健保，不重視工安。

要學到技術，
徒弟沒有一定的付出，
遇到小氣的師傅，藏一手是必然會發生的事。

所以，大多數人就算知道「裝修技術，不怕沒工作」，也不敢輕易投入這個行業。

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