烏日展覽館 撤場工讀生 - 工讀生

By Quanna
at 2017-06-26T14:09
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:0626
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示,不得連續工作超過六日)
每日工作時間:1800 ~ 2100
每日休息時間︰
休息有無計薪供餐:休息有計薪~無供餐~
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:200元 / HR
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:結束後立即發放
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰烏日展覽館
勞務內容︰協助裝潢師傅拆除展覽裝潢~並且整理材料~並裝箱上車
組裝材料~有大有小~有輕有重~需蹲下撿拾小物品~也須搬重物~
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:凌飛有限公司
單位地址:台北市信義路五段五號七樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰古先生
聯絡方式︰站內信,[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:無
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)
工作日期:0626
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示,不得連續工作超過六日)
每日工作時間:1800 ~ 2100
每日休息時間︰
休息有無計薪供餐:休息有計薪~無供餐~
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)
平常日工資:200元 / HR
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:結束後立即發放
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)
工作地點︰烏日展覽館
勞務內容︰協助裝潢師傅拆除展覽裝潢~並且整理材料~並裝箱上車
組裝材料~有大有小~有輕有重~需蹲下撿拾小物品~也須搬重物~
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)
單位名稱:凌飛有限公司
單位地址:台北市信義路五段五號七樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰古先生
聯絡方式︰站內信,[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1
通知方式:無
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:徵到為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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