無所是從 - 職場

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By Hamiltion
at 2014-03-23T01:46

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進來這間公司快兩年了
將多兵少一直是我這部門的問題
我直屬主管有2個
有時主管A交辦工作與主管B沒有共識
常常造成我工作上無所是從
甚至延誤工作進度與績效

跟交辦工作的主管A反映主管B的問題
A會任性的說她不管
就是要看到結果
跟B提醒他答應其他部門的事會造成我執行上的困難
請B再次釐清執行目標
B卻被認為我老是在製造問題找他麻煩

後來空降了大主官狀況有好一點
但其實大主管不出面協調
在這我觀察出即時大主管都會敬畏資深AB主管三分

請問

這種狀況各位會怎麼處理呢？

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Tags: 職場

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2014-03-26T19:37
塊陶阿
Jake avatar
By Jake
at 2014-03-27T00:38
主管怎麼說就怎麼辦（p. s. 錯字太多）
Emma avatar
By Emma
at 2014-03-29T16:56
將多兵少，必走向沉淪之日
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By Joe
at 2014-04-03T09:42
連火鳳燎原都沒出這種狀況，你快逃啊！
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-04-08T01:51
抱著B大腿吧，A這種人本位主義太強(而且通常很無能)
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By Anonymous
at 2014-04-11T04:27
請公司再請一個人
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-04-12T16:32
這跟我現在狀況很像,你是否無可取代? (我可以~)
James avatar
By James
at 2014-04-15T07:56
就按自己節奏做事,沒有你,她們也不敢怎樣~
然後問題浮出檯面,她們就要自己去協調,
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By Michael
at 2014-04-20T04:22
我建議你開始找工作,如果Offer更好,再拿回來喊!

好像被主管認為搶她業績,怎麼做好?

Mason avatar
By Mason
at 2014-03-22T22:08
在下是名小小業務員兼客服 才進公司不到半年 這是上班剛好碰到狀況 我的主管好像認為我搶她業績,妨礙他成交 或是認為我亂講話 不知道該怎麼處理,還希望各位能夠給我一些建議, 希望能不要在公司裡面黑掉阿!! 狀況如下 前幾天我的主管鎖定了去我大概兩個月前訪過的一個客戶 去那邊跟客戶續約一個A產品 順便推我之 ...

南部部份公司真的要檢討

Kelly avatar
By Kelly
at 2014-03-22T19:06
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家人工作身家調查??

Annie avatar
By Annie
at 2014-03-22T17:50
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By Dora
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勞工退休金 擬改只能月領

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